Einige Organisationen nutzen die dreistufige Organisationsstruktur. Die Struktur einer effizienten Organisation ermöglicht die Überwachung der verschiedenen Komponenten. Zu diesem Zweck hat eine dreistufige Struktur einige entscheidende Vorteile. In einer dreistufigen Organisation erfolgt die Kommunikation normalerweise von oben nach unten, wobei wenig direkte Kommunikation von der untersten zur obersten Schicht erfolgt.
Spitzengruppe
Die oberste Ebene kann eine Einzelperson sein, wie beim Papst in der römisch-katholischen Kirche, oder es kann sich um eine Gruppe handeln, beispielsweise um ein Direktorium. Die oberste Ebene neigt dazu, Bestellungen oder Anweisungen auszugeben.
Zweite Stufe
Die zweite Ebene dient als Verbindung zwischen der obersten und der unteren Ebene. In den meisten Fällen besteht die zweite Schicht aus Managern. Es überwacht den Fortschritt der Ausführung von Aufträgen oder Anweisungen, die von der obersten Ebene kommen.
Untere Reihe
Die untere Schicht besteht normalerweise aus Arbeitern. In jeder Organisation gilt: Je breiter die Basis der unteren Ebene, desto solider die Organisation. Die unterste Ebene führt alle Bestellungen oder Anweisungen durch, die von der obersten Ebene festgelegt wurden.
