Grundlegende Bürorichtlinien sind Regeln und Verfahren, die ein reibungsloses Funktionieren des Büros fördern. Die meisten Unternehmen beschreiben ihre grundlegenden Bürorichtlinien in einem Mitarbeiterhandbuch oder Richtlinienhandbuch.
Zweck
Grundlegende Bürorichtlinien sind für alle Unternehmen wichtig. Diese Richtlinien helfen, Probleme innerhalb eines Unternehmens zu lösen und zu vermeiden, da Mitarbeiter, Mitarbeiter und Management alle wissen, was von ihnen erwartet wird. Wenn Mitarbeiter grundlegende Richtlinien befolgen, hilft dies, den Erfolg und die Reputation des Unternehmens zu erhalten. Es bietet auch eine Grundlage für die Mitarbeiter, um ihre Arbeit effektiv und ethisch auszuführen, wenn das Management einen Tag oder eine Woche abwesend ist.
Fehlzeiten
Fehlzeiten sind eine allgemeine grundlegende Büropolitik, die die Details von Urlaubstagen, Krankheitstagen und Feiertagen beschreibt. Mitarbeiter können so umfassend verstehen, worauf sie Anspruch haben. Sie informiert sie auch über die Disziplinregeln, wenn diese Verfahren nicht befolgt werden.
Elektronik
Eine andere gängige Büropolitik ist die Verwendung von Elektronik. Dazu gehören Gespräche und SMS auf Mobiltelefonen sowie die Nutzung von Internet und E-Mail.
Andere
Andere grundlegende Bürorichtlinien umfassen Belästigungen am Arbeitsplatz und Sicherheits- und Sicherheitsrichtlinien. Auch am Arbeitsplatz sind Drogen- und Nichtraucher-Richtlinien üblich. Die Verhaltenskodizes der Mitarbeiter sind im Richtlinienbuch sowie Richtlinien zum Missbrauch von Unternehmenseigentum aufgeführt.
