Die zu zahlenden Löhne gehen nicht in die Gewinn- und Verlustrechnung eines Unternehmens ein. es geht in die Bilanz. Bei den zu zahlenden Löhnen handelt es sich um ein Abgrenzungskonto, das heißt, dass das Unternehmen Lohnkosten angefallen ist, diese jedoch zum Bilanzstichtag nicht bezahlt hat. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen sowie sonstige Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen werden im kurzfristigen Passivposten ausgewiesen, da sie kurzfristig sind.
Fakten
Unternehmen erstellen zahlungspflichtige Löhne, wenn Mitarbeiter am Ende eines Abrechnungszeitraums nicht für geleistete Arbeitsstunden bezahlt wurden. Die zugehörigen Abgrenzungsposten umfassen die Lohnsteuern, die Bonuszahlungen und die Provisionen. Wenn ein Unternehmen beispielsweise zweiwöchentlich bezahlt und der letzte Zahlungszeitraum am dritten Freitag des Monats ausläuft, sind etwa sieben zusätzliche Gehälter entstanden, wenn die monatlichen oder vierteljährlichen Abrechnungsberichte am Ende erstellt werden des Monats. Laut AccountingTools verzichten Unternehmen mit überwiegend angestellten Mitarbeitern auf die Zahlung von Löhnen, da die aufgelaufenen Löhne von wenigen Stundenarbeitskräften keine wesentlichen Auswirkungen auf den Abschluss haben.
Journaleinträge
Die Grundbucheinträge dienen dazu, die Lohnkosten- oder Lohnkostenrechnung in der Erfolgsrechnung zu belasten (zu erhöhen) und das Lohnkonto zu belasten (zu erhöhen). Wenn beispielsweise ein Angestellter am Ende eines Quartals fünf Tage gearbeitet hat, für die er seinen Tagessatz von 200 US-Dollar nicht bezahlt hat, würden die vierteljährlichen Buchungsposten die Arbeitskosten und die zu zahlenden Kreditlöhne mit 1.000 US-Dollar belasten (200 x 5 US-Dollar). jeder. Beim nächsten Gehaltsscheck, der fünf Arbeitstage später für eine regelmäßige, zweiwöchentliche Gehaltsabrechnung erfolgen könnte, würden die Lohnbuchungen die Lohnkosten in Höhe von 1.000 USD (200 $ x 5 $) für die zusätzlichen fünf Arbeitstage belasten, und die zu entrichtenden Löhne wurden um 1.000 USD gekürzt Saldo aus der Vorwoche und Guthaben (Abnahme) in Höhe von 2.000 USD (1.000 USD + 1.000 USD), um die Gehälter des Mitarbeiters für zwei Wochen zu erfassen.
Bedeutung
Die Gehaltsbuchungen erhöhen temporär die Summe der kurzfristigen Verbindlichkeiten in der Bilanz. Kurzfristige Verbindlichkeiten und kurzfristige Vermögenswerte werden reduziert, sobald das Unternehmen die Löhne bezahlt hat, da die zu zahlenden Löhne und der Kassenbestand gleichzeitig reduziert werden. Die zu zahlenden Löhne erhöhen vorübergehend den operativen Cashflow, da es sich um einen nicht zahlungswirksamen Aufwand handelt. Wenn beispielsweise der Nettoeinkommen 200.000 US-Dollar beträgt und die zu zahlenden Löhne 20.000 US-Dollar betragen, beträgt der operative Cashflow mindestens 220.000 US-Dollar (200.000 US-Dollar + 20.000 US-Dollar). Das "mindestens" Qualifikationsmerkmal gibt an, dass andere nicht zahlungswirksame Aufwendungen wie die Lohnsteuer und der zu zahlende Bonus den operativen Cashflow beeinflussen können.
Überlegungen: Anpassungen
Der Lohnaufwand in der Gewinn- und Verlustrechnung ist niedriger, wenn ein Unternehmen vergisst, die aufgelaufenen Löhne zu berücksichtigen. Dies erhöht das Betriebsergebnis, senkt die zu zahlenden Steuern und erhöht das Nettoeinkommen. Um diesen Fehler zu korrigieren, werden die in der nächsten Abrechnungsperiode fälligen Lohnkosten und Kreditlöhne abgebucht. Das Unternehmen sollte auch die Angaben der Vorperioden ändern.
