Die meisten Unternehmen sind voller Geheimnisse, sei es die Finanzdaten der Kunden oder die Gesundheitsprobleme der Mitarbeiter. Es ist eine gute Angelegenheit, die privaten Angelegenheiten der Menschen nicht zu plappern, und das hält Sie auch von Rechtsproblemen fern. Bundes- und Landesgesetze legen Beschränkungen für ungezügelten Klatsch über Gesundheitsfragen, persönliche Daten von Kindern und Finanzinformationen fest.
HIPAA
Wenn Sie einen betrieblichen Krankenversicherungsplan haben, deckt der Krankenversicherungsportabilitätsgesetz wahrscheinlich diesen ab. HIPAA verlangt, dass Sie Richtlinien und Verfahren einhalten, um die medizinischen Informationen Ihrer Mitarbeiter geheim zu halten. Dazu gehören die bisherige, gegenwärtige oder zukünftige körperliche oder geistige Gesundheit der Mitarbeiter sowie die Gesundheitsdienstleistungen, die sie im Rahmen des Plans erhalten haben. Es ist kein Problem, wenn niemand den Mitarbeiter identifizieren kann. Wenn an die Daten ein Name angehängt ist, können Probleme auftreten.
Genetische Geheimnisse
Das Nichtdiskriminierungsgesetz über genetische Informationen verbietet es Unternehmen, die Ergebnisse von Gentests in Beschäftigungsentscheidungen zu berücksichtigen. Es verbietet auch jeder Organisation, die unter die Tat fällt, die Weitergabe genetischer Informationen über Arbeitssuchende oder Arbeitnehmer. Die Ergebnisse der genetischen Tests müssen in einer vertraulichen Datei getrennt von anderen medizinischen Daten aufbewahrt werden. Das Gesetz gilt für Arbeitgeber, Gewerkschaften, Arbeitsagenturen und Ausbildungsprogramme.
COPPA
Das Online-Datenschutzgesetz für Kinder regelt die Online-Datenerhebung von Kindern unter 13 Jahren. Wenn Sie wissen, dass Ihre Website Informationen von Kindern sammelt, müssen Sie auf der Website eine Erklärung veröffentlichen, welche Informationen Sie sammeln und ob Sie diese Informationen mit Dritten teilen. Sie müssen angemessene Anstrengungen unternehmen, um die Zustimmung der Eltern einzuholen, um die Informationen zu sammeln oder zu nutzen.
Finanzielle Privatsphäre
Gemäß dem Finanzmodernisierungsgesetz von Gramm-Leach-Bliley müssen Finanzunternehmen wie Banken und Kreditkartenunternehmen den Verbrauchern mitteilen, wie das Unternehmen Finanzinformationen verwendet. Die Stammkunden des Unternehmens werden jedes Jahr automatisch benachrichtigt. Die Datenschutzerklärung wird normalerweise per Post gesendet. Es reicht nicht aus, es einfach an der Bürowand anzubringen, um das Gesetz zu erfüllen.
Staatliche Gesetze
Bundesgesetze sind überall in den Vereinigten Staaten das Gesetz. Darüber hinaus haben viele Staaten ihre eigenen Datenschutzgesetze verabschiedet. Laut dem California Reader Privacy Act beispielsweise können Online-Buchhändler Informationen über die Lesegewohnheiten oder -käufe eines Kunden nur offenlegen, wenn der Kunde dies genehmigt oder wenn die Daten durch einen Durchsuchungsbefehl oder eine gerichtliche Anordnung abgedeckt sind. Connecticut setzt voraus, dass Unternehmen, die Sozialversicherungsnummern sammeln, über eine Richtlinie zum Schutz der Informationen verfügen.
