Unternehmensteamwork kann als Gruppe von Personen definiert werden, die auf ein gemeinsames Ziel hin harmonisch zusammenarbeiten, so die Bildungsexperten der NDT Resource Center-Website. Wenn Sie grundlegende Teamwork-Fähigkeiten unterrichten und einsetzen, legen Sie die Grundlage für eine effizientere Mitarbeiterinteraktion. Wenn Ihre Mitarbeiter als Team zusammenarbeiten, ist das produktiver und steigert das Unternehmensergebnis.
Kommunikation
Damit ein Team effektiv zusammenarbeiten kann, muss es klar definierte Kommunikationswege geben. Jedes Teammitglied muss wissen, wie es mit dem Rest des Teams kommunizieren soll. Außerdem muss ein klares Verzeichnis darüber erstellt werden, welche Art von Kommunikation jedes Teammitglied erhalten soll. Schnelle und effiziente Kommunikation ist die Grundlage eines produktiven Teams.
Delegation
Jedes Mitglied eines Teams muss sowohl seine eigenen Verantwortlichkeiten als auch die seiner anderen kennen. Wenn eine Aufgabe ausgeführt wird, kann sie schnell zur richtigen Person weitergeleitet werden, um sich darum zu kümmern. Teamarbeit kann erheblich verlangsamt werden, wenn das Delegieren von Verantwortung nicht verstanden oder ordnungsgemäß verwendet wird.
Behörde
Ein wichtiger Bestandteil der Teamgründung ist eine Hierarchie der Autorität. Der Gruppenleiter befindet sich an der Spitze, und jeder Gruppe innerhalb des Teams sind Unterverwalter zugeordnet. In einigen Fällen handelt es sich um eine offizielle Hierarchie, die vom Unternehmen erstellt und festgelegt wurde. In anderen Fällen handelt es sich um eine Hierarchie, die durch Erfahrung erstellt wird. Die Mitarbeiter wissen, wer sie am besten führen kann, und folgen dieser Führung, um jede zugewiesene Aufgabe zu erledigen.
Unterstützung
Wenn Teammitglieder krank werden, Familiennotfälle haben oder aus irgendeinem Grund das Team verlassen müssen, müssen Pläne für den Verlust eines Teamkollegen bestehen. Um die Arbeit zu erledigen, müssen die Menschen in Verantwortungsbereichen cross-trainiert werden. Manchmal hat Ihr Teamkollege einen schlechten Tag oder eine schwierige Zeit mit einer bestimmten Aufgabe. Zu wissen, wie man einen Teamkollegen zum richtigen Zeitpunkt auswählt, ist eine der Fähigkeiten, die ein Team am Laufen hält.
