Bewerben Sie sich für den ehrenamtlichen Job, der nach ein wenig Recherche und einem gut geschriebenen Lebenslauf in der Hand für Sie geeignet ist. Freiwilligenarbeit gibt es in verschiedenen Bereichen, um gemeinnützige Organisationen vor Ort und weltweit zu unterstützen. Freiwilligenarbeit kann sich als sehr lohnend erweisen, auch wenn die meisten Freiwilligenarbeitsplätze weder bezahlt noch Vorteile haben. Bewerber für die Freiwilligenarbeit werden häufig aufgrund von Erfahrungen, Ausbildung und Fähigkeiten ausgewählt, die für die Freiwilligenarbeit nützlich sind.
Entscheiden Sie, wie Sie etwas bewegen möchten, indem Sie freiwillig Zeit für eine Organisation oder Gruppe verbringen. Berücksichtigen Sie Ihre Hobbys und Interessen, um einen Job in Ihrer Nähe oder auf der ganzen Welt zu finden, an dem Sie helfen können. Freiwilligenarbeit gibt es oft im Coaching und in der Altenpflege oder in Lebensmittelbanken, Secondhand-Läden und anderen Wohltätigkeitsorganisationen.
Überprüfen Sie Ihre Arbeit und den Lebenslauf Ihrer Freiwilligen, um herauszufinden, welche Stärken und Erfahrungen Sie für den von Ihnen ausgewählten Freiwilligensektor anwenden können. Formatieren Sie den Lebenslauf für eine Gruppe neu und markieren Sie die relevante Ausbildung und Erfahrung für Ihr ausgewähltes Fachgebiet.
Machen Sie einen detaillierten Zeitplan, der Ihre Verfügbarkeit für die Freiwilligenarbeit vollständig beschreibt. Seien Sie so flexibel wie möglich. Bewerber, die während der zu besetzenden Freiwilligenschichten nicht zur Verfügung stehen, werden oft übergangen.
Besuchen Sie den Freiwilligenstandort persönlich mit einer Kopie Ihres Lebenslaufs oder gehen Sie auf deren Website, um eine Online-Bewerbung auszufüllen und senden Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs per E-Mail. Große gemeinnützige Organisationen konsolidieren oft den neuen Einstellungsprozess für Freiwillige in einer zentralen Stelle, um die Stunden für Freiwillige zu sparen.
Sprechen Sie oder sprechen Sie direkt mit dem verantwortlichen Manager für die Einstellung neuer Freiwilliger. Vermitteln Sie ihnen Ihre Leidenschaft für die ehrenamtliche Arbeit und machen Sie klar, warum Sie qualifiziert sind. Sie können nicht davon ausgehen, dass der Personalchef Ihren Lebenslauf gelesen oder die Online-Bewerbung gesehen hat.
Füllen Sie alle weiteren erforderlichen Unterlagen aus, um den Bewerbungsprozess abzuschließen, und legen Sie einen Termin für ein Vorstellungsgespräch fest. Einige freiwillige Gruppen verlangen, dass Hintergrundkontrollen und Drogentests durchgeführt werden.
