Als Mitarbeiter des Bundesdienstes haben Sie ein lohnendes Leistungspaket. Diese Leistungen sind neben dem Gehalt ein zusätzlicher Bonus für das Gesamtvergütungspaket. Die Bundesregierung versucht, den Mitarbeitern die benötigten und gewünschten Leistungen zu bieten, und schafft so einen Modellstandard, an den sich andere Arbeitgeber halten können. Ein bundesstaatlicher GS-Mitarbeiter kann ein Leistungspaket in Höhe von mindestens 20 Prozent seines Jahresgehalts erhalten. Die GS-Leistungen an Arbeitnehmer sind einer der Gründe, weshalb sich viele Menschen für eine Beschäftigung im Bundesstaat entscheiden.
Kranken-, Zahn- und Visionsversicherung
2010 standen den GS-Mitarbeitern in den USA 180 Gesundheitspläne zur Verfügung. Es gibt verschiedene Pakete für Einzelpersonen, Paare und Familien mit Kindern. GS-Mitarbeiter stellen das Paket zusammen, das am besten zu ihnen passt. Diese Optionen stehen auch für die Zahn- und Visionsversicherung zur Verfügung. Es ist nicht nur die große Auswahl an Versicherungen, die diesen Vorteil lohnt, sondern auch die niedrigen Kosten. Der Bund trägt monatlich einen Teil der Prämien bei, was die Kosten des Arbeitnehmers weiter senkt.
Feiertage und Urlaubszeit
GS-Mitarbeiter erhalten jedes Jahr 10 bezahlte Feiertage. Zusätzlich zu diesen arbeitsfreien Tagen sammeln GS-Mitarbeiter bezahlte Urlaubszeiten und bezahlte Krankheitszeiten. Mindestens ein Vollzeit-GS-Mitarbeiter erhält pro Jahr mindestens 13 Urlaubstage und 13 Urlaubstage. Je nach Beschäftigungsdauer nimmt die Anzahl der bezahlten Urlaubstage, die Sie jährlich erhalten, zu.
Altersleistungen
GS-Mitarbeiter haben ein umfassendes Pensionspaket. Das Federal Employee Retirement System (FERS) besteht aus mehreren Komponenten, darunter dem Thrift-Sparplan, zu dem die Mitarbeiter beitragen und der Staat bis zu einem bestimmten Betrag beiträgt. Die Mitarbeiter erhalten auch Sozialleistungen und Medicare Part A.
Lebens-, Invaliditäts- und Pflegeversicherung
Die Lebens-, Invaliditäts- und Pflegeversicherung ist ebenfalls Teil des Leistungspakets der GS-Mitarbeiter. Die Regierung zahlt einen Teil dieser Versicherungen für den Arbeitnehmer. Der Arbeitnehmer kann auch eine Lebensversicherung für seine Familie zum Nominalpreis abschließen. Es gibt keine Gesundheitsprüfung, keine komplizierten Unterlagen oder Formulare, nur grundlegende Informationen, die für die Politik und die Begünstigten erforderlich sind. Arbeitnehmer, die sich ebenfalls für das Programm anmelden möchten, können eine Pflegeversicherung abschließen.
