Bewerbungen haben in der Regel eine Zeile, in der Sie angeben können, welche Art von Tätigkeit Sie wünschen, kurz Ihre Fähigkeiten beschreiben und sagen, was Sie einem Arbeitgeber bieten müssen - eine als Ziel bekannte Aussage. Das Ziel ist kurz und auf den Punkt gebracht und bietet dem Arbeitgeber auf einen Blick einen Überblick über den Hintergrund und die Art der gewünschten Arbeit.
Kurz
Ein Arbeitsziel sollte kurz und auf den Punkt sein. In einem Textverarbeitungsprogramm befinden sich normalerweise drei Textzeilen. Möglicherweise haben Sie bei einer Bewerbung auf Papier nicht so viel Platz. Daher müssen Sie Ihre Worte sorgfältig auswählen, um genau zu beschreiben, wonach Sie suchen, wenn Sie Ihr Ziel schreiben.
Berufsfähigkeiten
Schreiben Sie den Titel des gesuchten Jobs in Ihr Ziel. Wenn Sie auf eine Stellenanzeige antworten, geben Sie den genauen Titel der Stelle in Ihr Ziel an. Wenn Sie nach einer Stelle suchen, die Ihren Qualifikationen entspricht, geben Sie mindestens eine Stelle an, an der Sie interessiert sind. Wenn Sie sich beispielsweise für einen Job in einem Lebensmittelgeschäft bewerben, könnten Sie schreiben, dass Sie Kassierer sein möchten. Dies würde dem Arbeitgeber anzeigen, dass Sie nicht als Lagerhalter arbeiten möchten. Schreiben Sie jedes Ziel, um auf die Bedürfnisse bestimmter Arbeitgeber einzugehen. Vermeiden Sie zu schreiben, dass Sie einen Job suchen, der Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen nutzt. das ist zu allgemein. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich aufbauen möchten, geben Sie dies im Ziel an. Wenn Sie zum Beispiel ein neuer Absolvent sind, schreiben Sie vielleicht: "Ein neuer Absolvent sucht eine RN-Stelle, in der ich praktische klinische Fähigkeiten in einem schwierigen Arbeitsumfeld entwickeln kann."
Erfahrung
Beschreiben Sie Ihre Erfahrung in wenigen Worten im Ziel. Wenn Sie beispielsweise Erfahrung als Kassierer in einem Fast-Food-Restaurant haben und sich um eine Kassiererposition im Lebensmittelgeschäft bewerben, könnten Sie sagen: „Ein Kassierer mit fünf Jahren Erfahrung sucht eine Position als Kassierer bei XYZ Supermarket.“ Dies sagt dem Arbeitgeber sofort, dass Sie die Grundlagen des Jobs bereits kennen.
Was Sie anbieten müssen
Schreiben Sie, was Sie von anderen Bewerbern unterscheidet. Sie könnten beispielsweise sagen: "Ich suche eine Stelle als Verwaltungsassistent in einem Unternehmen, in der ich meine organisatorischen und buchhalterischen Fähigkeiten einsetzen kann, um effiziente Prozesse zu schaffen, die dem Unternehmen Geld sparen."
