Soziale Verantwortung ist ein wichtiger Bestandteil der Geschäftsethik. Ein Unternehmen ist nicht nur dafür verantwortlich, seine Angestellten und Kunden gut zu behandeln, sondern auch dafür zu sorgen, dass die Verhandlungen mit der Gesellschaft insgesamt aufrechterhalten werden. Zu den gesellschaftlichen Verantwortlichkeiten eines Unternehmens gehören die Minimierung der Umweltauswirkungen, das Spenden von Geld an Bedürftige und das Rückrufen gefährlicher Produkte. Probleme mit Verantwortung und Geschäftsethik treten manchmal auf, wenn ein Unternehmen diese Verantwortlichkeiten gegen seine Verantwortung gegenüber den Aktionären abwägen muss.
Recht und soziale Verantwortung
Die soziale Verantwortung eines Unternehmens stößt häufig auf ethische Verantwortung. Unternehmen sind gesetzlich dafür verantwortlich, die Gewinne der Aktionäre zu sichern. Gleichzeitig sind sie sozial dafür verantwortlich, sozial schädliche (wenn auch manchmal gewinnbringende) Geschäftsentscheidungen zu minimieren. Ethische Unternehmensführer stehen daher vor der Herausforderung, Gewinne zu erzielen, ohne dass die Gesellschaft die Rechnung bezahlen muss.
Externalitäten
Externalitäten sind Geschäftskosten, für die die Gesellschaft zahlt. Wenn ein Unternehmen beispielsweise einen Fluss verschmutzt, ist die örtliche Hygieneabteilung dafür verantwortlich, das durch das Unternehmen verursachte Chaos zu beseitigen. Ethische Führungskräfte haben eine soziale Verantwortung, Verhalten zu vermeiden, das die Ressourcen der Gesellschaft belastet.
Aktionärsdruck
Viele Aktionäre wissen nicht genau, welche Unternehmen hinter ihren Aktienzertifikaten stehen. Diese Aktionäre können von den Managern mehr Leistung verlangen, wodurch das Management unter Druck gesetzt wird, die ethischen Grundsätze zu reduzieren. Um solche Situationen zu vermeiden, muss das Management offen mit den Aktionären sprechen und ausführlich erklären, warum rechtliche und ethische Abkürzungen Folgen haben, die den Wert eines kurzfristigen Gewinns überwiegen.
Schrumpfende Regierungspräsenz
In vielen Ländern haben die Regierungen ein Auge auf die Missstände von Unternehmen geworfen. In Situationen, in denen eine Regierung die Geschäftsethik nicht reguliert, ist es die Verantwortung des Managements, eigene Standards festzulegen. Dies kann eine schwierige Herausforderung für Manager darstellen, die darauf trainiert sind, wirtschaftlichen Profit in den Vordergrund zu stellen.
Arbeitsmärkte
Führungskräfte werden voraussichtlich die Kosten minimieren. Dies ist in der Tat Teil ihres Mandats: Kostenminimierung ist eine logische Folge der Gewinnmaximierung. Es treten jedoch Probleme auf, wenn Unternehmen massiv viele Mitarbeiter entlassen, um schnell und schnell Kosten zu senken. Dies treibt die Arbeitslosigkeit in die Höhe und führt zu einer massiven Belastung der Sozialhilfeprogramme. Es liegt in der Verantwortung der Manager, solche Entscheidungen bei Entscheidungen zu berücksichtigen.
