Organisationsstruktur einer IT-Abteilung

Inhaltsverzeichnis:

Große Organisationen verfügen normalerweise über eine spezifische Struktur, um jede Abteilung oder Abteilung innerhalb ihrer Abläufe zu beschreiben. Innerhalb dieser Einheiten, beispielsweise einer IT-Abteilung, gibt es eine interne Struktur, um die von der Organisation festgelegten Aufgaben und Aktivitäten auszuführen.

Fakten

Unternehmen können eine Organisationsstruktur mit verschiedenen Stilen oder Strukturen erstellen. Eine IT-Abteilung, in der die Hardware- und Softwareanwendungen der Organisation untergebracht sind, verfügt im Allgemeinen über eine nach Funktionen gegliederte Organisationsstruktur.

Funktion

Eine funktionale IT-Struktur trennt Manager und Mitarbeiter nach den von ihnen durchgeführten Aufgaben oder Aktivitäten. Zum Beispiel können Informationssicherheit, Unternehmensanwendungen, Kundendienst und Forschungsunterstützung einige verschiedene Funktionen in der IT-Abteilung sein.

Überlegungen

Eine funktionale Organisationsstruktur kann zu Redundanzen führen. Zum Beispiel kann eine oder mehrere Funktionen eine Person haben, die für die Personalabteilung oder die Buchhaltung verantwortlich ist. Durch die Implementierung einer Matrixstruktur, beispielsweise durch Kombination funktionaler Strukturen mit einer Abteilungsstruktur, können Redundanzen eliminiert werden, während die Aufgabentrennung erhalten bleibt.

Organisationsstruktur einer Werbeagentur

Werbeagenturen sind so strukturiert, dass sie die verschiedenen Dienstleistungen und Aufgaben integrieren, die mit der Erstellung und Platzierung von Werbung verbunden sind. Große Agenturen verfügen oft über große Mitarbeiter und Abteilungen, die die Strategie entwickeln, Recherchen durchführen, Anzeigen erstellen und die Medien auswählen. Viele der führenden Agenturen in den Vereinigten Staaten ...

So implementieren Sie Änderungen in einer Organisationsstruktur

Die Implementierung von Änderungen in einer Organisationsstruktur erfordert eine sorgfältige Analyse des aktuellen Zustands (wer berichtet, an wen, wie die Abteilungen eingerichtet und betrieben werden und welche Kosten mit der Geschäftstätigkeit verbunden sind). Es gibt einige Veränderungen in den Wettbewerbsprodukten, die wirtschaftlichen Bedingungen und die Kapitalrendite der Treiber für ...

So ändern Sie die Organisationsstruktur aufgrund einer Fusion

Wenn zwei Unternehmen sich zu einem neuen Unternehmen zusammenschließen, ändert sich normalerweise nicht nur der Firmenname. Eine Änderung, die ein großes Potenzial für das Neugeschäft haben kann, ist die Änderung der Organisationsstruktur. Unabhängig davon, ob die Änderungen groß oder klein sind, sind Planung und intensive ...