Ein Einkommensüberprüfungsschreiben ist häufig erforderlich, wenn Mitarbeiter versuchen, sich für bestimmte Arten von Darlehen zu qualifizieren, wie z. B. Wohnungsbaudarlehen oder Kfz-Finanzierung. Kreditgeber verlangen häufig ein vom Arbeitgeber unterzeichnetes Einkommensbestätigungsschreiben, das die vom Darlehensnehmer während des Darlehensverfahrens bereitgestellten Unterlagen unterstützt. Dies ist eine wichtige Aussage, die sorgfältig vorbereitet werden sollte, um jegliche Haftung zu vermeiden, die aus einem Verlust resultieren könnte, den ein Kreditgeber infolge eines Kreditbetrugs in einer Transaktion erleiden könnte.
Bereite den Brief vor
Zeigen Sie das Bruttoentgelt des Arbeitnehmers für den aktuellen Monat sowie das aktuelle Bruttoentgelt des laufenden Jahres und geben Sie an, ob das Entgelt auf einem Stundensatz oder einem Gehalt basiert. zeigen Sie, was diese Beträge sind. Geben Sie auch das Bruttoeinkommen des Arbeitnehmers im laufenden Jahr und ggf. das Bruttoeinkommen des vorangegangenen Jahres an.
Notieren Sie das Einstellungsdatum des Mitarbeiters in dem Brief.
Geben Sie die Wahrscheinlichkeit an, dass die Beschäftigung des Arbeitnehmers auf absehbare Zeit fortbestehen wird. Dies ist eine subjektive Frage, aber die Kreditgeber möchten gerne wissen, dass ein Darlehensbewerber eine angemessene Erwartung für eine zukünftige Beschäftigung im Unternehmen hat.
Geben Sie an, wann der Arbeitnehmer das letzte Mal eine Änderung der Entschädigung vorgenommen hat und ob es in der Zukunft zu einer bekannten Änderung der Entschädigung kommen wird, z. B. eine Erhöhung der Lebenshaltungskosten oder einen obligatorischen Lohnrückgang.
Unterschreiben und datieren Sie das Formular und geben Sie dem Mitarbeiter Ihre Geschäftsbeziehung an, z. B. dem Personalleiter. Geben Sie auch Ihre Kontaktinformationen an, falls der Kreditgeber Fragen hat.
Tipps
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Bitten Sie einen Kreditgeber, schriftlich eine Anfrage zur Beschäftigungsüberprüfung zu senden, um einen Sicherungssatz für die Veröffentlichung vertraulicher Informationen zu führen. Verwenden Sie unbedingt die Bruttoeinkommensdaten und nicht die Nettoeinkommenszahlen, nachdem alle Steuern einbehalten wurden.
Warnung
Eine Beschäftigungsprüfung ist ein wichtiges juristisches Dokument, auf das Kreditgeber angewiesen sind, um Kreditentscheidungen für Kreditnehmer zu treffen. Stellen Sie sicher, dass es genau und vollständig ist, um Sie und Ihr Unternehmen sicher zu halten.
