Wenn Sie ein neuer Manager in einer öffentlichen oder privaten Agentur werden möchten, besteht eine gute Chance, dass Sie beim strategischen Management unterstützt werden. Sie werden mit der Koordinierung von Mitarbeitern und Ressourcen beauftragt, damit Ihre Geschäftseinheit die zugewiesenen Ziele erreicht. Schätzen Sie die Vorteile des strategischen Managementprozesses ein, damit Sie die richtigen operativen Entscheidungen treffen können, um den Erfolg zu erleichtern.
Richtung einstellen
Eine Organisation braucht Anleitung, damit sie einen Plan für die Organisation ihrer Kernaktivitäten hat. Wenn Sie keine Ziele durch einen strategischen Managementprozess festlegen, arbeitet Ihr Unternehmen in einem reaktiven Modus. Verwenden Sie strategische Managementplanungsgrundsätze, um die Weichen für das Unternehmen festzulegen und Geschäftsressourcen so einzusetzen, dass Sie diesen Kurs erreichen können. Wenn Sie sich auf Ihre Richtung konzentrieren, vermeiden Sie unterwegs auch Ressourcenverschwendung.
Situationsanalyse
Strategisches Management basiert auf vielen Konzepten. Ein wichtiges Konzept in diesem Führungsstil wird als Situationsanalyse bezeichnet. Sie möchten, dass die Organisation, für die Sie arbeiten, ihre aktuelle Position auf dem Geschäftsmarkt bewertet. Und Sie möchten, dass die Organisation in einem Jahr und in fünf Jahren definiert, wo sie sein möchte, beispielsweise um einen größeren Marktanteil zu erwerben. Diese Art der Situationsanalyse und die darauf folgende strategische Planung ermutigen die Manager, die Ressourcen so zu lenken, dass die gewünschte Geschäftsposition innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens erreicht wird.
Strategische Allianzen
Wenn Sie für Ihre Organisation ein Ziel haben, schnell zu wachsen, suchen Sie nach strategischen Marktallianzen, die sich auf die Situationsanalyse beziehen. Beispielsweise können private Unternehmen die Akquisition kleinerer Unternehmen nutzen, um ihre Marktbasis zu erweitern und dann die Produkte dieser Unternehmen in ihre bestehenden Filialen einzuführen. Binden Sie das Wachstum der Organisation an den strategischen Plan, indem Sie genau angeben, wie das Wachstum aussehen wird, damit jeder in der Organisation es visualisieren kann.
Innovation
Strategisches Management ermutigt Unternehmen auch dazu, überall nach neuen Ideen zu suchen, was wirklich das Wesen des Unternehmergeistes ist. Beispielsweise kann eine US-amerikanische Filiale, die in globale Märkte expandiert, Ideen austauschen, die für die Verwaltung eines Einzelhandelsgeschäfts in einem anderen Land mit den Filialleitern in ihrem Heimatland funktionieren. Manager werden aufgefordert, ausländische Ideen in ihrem Heimatmarkt zu testen. Dieser Einzelhändler erkennt, dass Ziele erreicht oder sogar übertroffen werden können, indem er Ideen in die Hände von Menschen legt, die sie verwenden können. Die unternehmerische Erprobung neuer Ideen ist etwas, an dem Sie Teil eines strategisch geführten Unternehmens sein möchten.
