Vergütung
Ein Helm schützt eine Person vor Kopfverletzungen, indem sie herabfallende Gegenstände ablenkt. In jedem Bereich, in dem Gegenstände von oben herabfallen könnten, ist gemäß der Arbeitsschutzbehörde (OSHA) ein Schutzhelm erforderlich. Neben dem Schutz vor fliegenden Objekten schützen manche Helme die Arbeiter vor einem elektrischen Schlag. ...
Das Bundesgesetz verhindert, dass Staaten Arbeitslosengeld für Antragsteller anbieten, die aus eigenem Verschulden arbeitslos sind. In North Carolina umfasst dies auch Antragsteller, die von ihren ehemaligen Arbeitgebern aus einem bestimmten Grund entlassen wurden. Die Beweislast liegt jedoch beim ehemaligen Arbeitgeber, wenn also die staatliche Employment Security Commission ...
Einer der wichtigsten Aspekte eines Jobs für die meisten Arbeitnehmer ist der gezahlte Lohn. Die Löhne ermöglichen es den Arbeitern, von ihrer Arbeit zu leben. Sie bieten auch Anreize, um produktiv und loyal zu einem Arbeitgeber zu sein. Die Lohnarbeiter verdienen im weiteren Sinne die Wirtschaft.
Wenn Sie gerade ein Stellenangebot erhalten haben, sind Sie wahrscheinlich auf die Aussicht, einen neuen Job zu beginnen, sehr aufgeregt. Wenn Sie jedoch gerade ein kontingentes Jobangebot erhalten haben, das auch als bedingtes Jobangebot bezeichnet wird, ist es möglicherweise zu früh, um mit dem Feiern zu beginnen. Wie der Name schon sagt, sind diese Stellenangebote von bestimmten Kriterien abhängig ...
Der Einsatz unabhängiger Vertragsbediensteter im Gegensatz zu fest angestellten Mitarbeitern wird immer beliebter. Laut dem Büro für Arbeitsstatistik waren im Jahr 2005 rund 1,2 Millionen Zeitarbeitskräfte beschäftigt. Der Einsatz von Leiharbeitern in einem Unternehmen hat viele Vorteile, aber auch Nachteile.
In einer Arztpraxis spielt eine medizinische Sekretärin eine wichtige Rolle, da für die Behandlung eines Patienten ein genaues Hören, Schreiben und Schreiben äußerst wichtig ist. Eine ärztliche Sekretärin ist dafür verantwortlich, verbale oder handgeschriebene Wörter eines Arztes in eine maschinengeschriebene Krankenakte zu schreiben. Diese Art von ...
Das Konzept der Lohngleichheit oder Fairness gibt es schon so lange, wie Menschen für Löhne gearbeitet haben. Die Bibel sagt den Arbeitgebern, dass "der Arbeiter seinen Lohn verdient" (1 Timotheus 5: 8). In seiner einfachsten Form ist das Entgeltgleichgewicht das gleiche Entgelt für gleiche Arbeit. Es bedeutet, dass Arbeitnehmer, die dieselbe Arbeit ausführen, gleich bezahlt werden, ...
Im Laufe des Lebens verdienen die mit einem Bachelor-Abschluss mehr als eine Million Dollar mehr als die mit einem High-School-Abschluss, sagt das "Occupational Outlook Quarterly" von Bureau of Labor Statistic. Dies bedeutet jedoch nicht, dass diejenigen ohne Abschluss keine hochbezahlten ...
Das Bundesarbeitssteuergesetz ermächtigt den Finanzamt zur Erhebung der Arbeitslosensteuer oder Versicherung. Das Gesetz über die staatliche Arbeitslosensteuer verpflichtet die jeweilige staatliche Behörde, eine staatliche Arbeitslosenversicherung abzuholen. In den meisten Fällen darf ein Arbeitgeber die Arbeitslosenversicherung nicht dem Arbeitnehmer vorenthalten ...
Einfache, kurze oder Bestandsantworten sind bei Vorstellungsgesprächen nicht unbedingt effektiv. Sie müssen die Fragen eines Stellenbewerbers mit Ehrlichkeit, Erfahrung und Überzeugung beantworten. Sie verkaufen ihn, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Wenn Ihre Antworten schwach und nicht überzeugend sind, werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass ...
Jeder Stellensuchende steht vor schwierigen Fragen zu Bewerbungen und Interviews, aber nur wenige Antworten müssen so ausgewogen sein wie die Antwort auf die Frage der Gehaltsanforderungen. Es ist auch ein zweischneidiges Schwert: Fordern Sie zu viel und Sie können sich selbst aus dem Markt herauspreisen und eine Zahl zu niedrig nennen ...
Ein Bonus und eine Gehaltserhöhung bedeuten eine Erhöhung der Arbeitnehmerentschädigung. Der Unterschied zwischen ihnen besteht darin, dass ein Bonus eine einmalige Zahlung ist, während eine Gehaltserhöhung eine permanente Änderung der Entschädigung ist, die während der gesamten Dauer seiner Beschäftigung an jedem Zahltag mehr Geld in die Tasche des Angestellten steckt.
Abhängig von der Art der Arbeit können Sie Stundenlohn, einen Lohn oder einen Lohn pro Auftrag erhalten. Es gibt auch eine Form der Entschädigung, die als "Stipendium" bezeichnet wird, die weniger verbreitet ist als die Stunden- oder Gehaltszahlung, da Stipendien nur in bestimmten Situationen gezahlt werden. Ein Stipendium ist eine Art Entschädigung, die einer ...
Nicht alle Jobs können im Haus ausgeführt werden, und die meisten Geschäftsleute wissen das heutzutage. Aus diesem Grund ist Outsourcing so beliebt. Es ermöglicht die Arbeit für ein Unternehmen über externe Arbeitskräfte. Während manche Leute dies für ein kluges Geschäft halten, hat das internationale Outsourcing Kontroversen ausgelöst.
Die Bewegung, in einer neuen Region, in einem neuen Land oder auf einem neuen Kontinent zu leben, hat sich im Laufe der Menschheitsgeschichte ununterbrochen entwickelt. Von der Einwanderung des Menschen aus Afrika vor 80.000 Jahren bis zur fortwährenden getriebenen Migration hat die Menschheit in jüngster Zeit mehr als vier Millionen Migranten und Flüchtlinge nach Amerika gesehen ...
Menschen mit Behinderungen, die eine wirtschaftliche Selbständigkeit erreichen wollen, ziehen möglicherweise eine Selbständigkeit in Betracht. Die Vorteile einer selbständigen Erwerbstätigkeit sind vielfältig, und dank Online- und Freelance-Aktivitäten zu Hause ist die Aussicht, eine Arbeit zu einem angemessenen Lohn zu finden, besser als früher.
Lebensmittel- und Getränkemanager beaufsichtigen Restaurants und Bars in den USA. Laut dem US-amerikanischen Büro für Arbeitsstatistik waren im Jahr 2008 338.700 Personen als Manager von Lebensmittel- und Getränkebetrieben beschäftigt. Es wird erwartet, dass die Zahl bis 2018 auf etwa 356.700 anwachsen wird. Das mittlere Jahresgehalt der ...
Organisationen entwickeln Gehaltsstrukturen, um wettbewerbsfähig zu bleiben, Ausgaben zu steuern und Mitarbeiter fair zu belohnen. Gehaltsstrukturen können mehrere Stufen und Gehaltsstufen haben oder sie können relativ einfach sein. Jede Organisation entwickelt ein eigenes System für die Bezahlung ihrer Angestellten. Es gibt jedoch verschiedene Typen. Drei ...
Eine im Jahr 2014 von der Association of Certified Fraud Examiners berichtete Umfrage ergab, dass die typische Organisation jedes Jahr 5 Prozent der Einnahmen durch Betrug in der Belegschaft verliert, zu dem auch der Diebstahl und die Veruntreuung von Mitarbeitern gehören. Obwohl jeder Unternehmer das Recht hat, Fälle zu untersuchen und zu behandeln, ...
Pflegepersonal arbeitet für öffentliche und private Einrichtungen, die ältere oder behinderte Menschen zu Hause betreuen, die bei täglichen Aktivitäten rund um die Uhr überwacht und unterstützt werden müssen. Pflegekräfte können auch unabhängig arbeiten, wenn sie von einem Patienten oder dessen Familie direkt eingestellt werden. ...
Der Ohio Revised Code Chapter 4733 legt die Anforderungen fest, um als Landvermesser in Ohio zu dienen. Das Gesetz schreibt vor, dass alle potenziellen Landvermesser vor dem Einsatz in diesem Bereich eine Lizenz erwerben müssen. Das Ohio Professional Engineers and Surveyors Board ist für die Registrierung von Landvermessern in Ohio verantwortlich.
Die Arbeitsgesetze von Connecticut für angestellte Arbeitnehmer decken Bereiche wie Mindestlohn, Überstunden und Lohnabzüge ab. Die Gesetze tragen auch dazu bei, dass die Arbeitgeber die Arbeitnehmer genau als angestellte Arbeitnehmer einstufen. Das Verständnis der Arbeitsgesetze des Staates für angestellte Arbeitnehmer kann Arbeitgebern helfen, Bußgelder und Strafen zu vermeiden.
Illinois-Vorschriften für Angestellte, einschließlich Befreiungen, Abzug von Gehaltsschecks, Arbeitszeit, Kompositionszeit und Mahlzeitzeiten.
Die Arbeitsschutzbehörde entwickelt Vorschriften für Unternehmen und andere Arbeitsplätze in den Vereinigten Staaten. Diese Vorschriften schreiben die Verwendung von Totmannschaltern in einigen Maschinenprozessen vor.
Ein Fußballschiedsrichter sorgt dafür, dass die Spielregeln eingehalten werden. Die Gehälter für Fußballschiedsrichter hängen vom Fußballverband ab. Ein Schiedsrichter der ersten Liga verdient mehr als ein Schiedsrichter. Je nach Standort gibt es auch einige Tarifunterschiede.
