Verwaltung
Corporate Governance umfasst die Richtlinien, Initiativen und Praktiken, die ein Unternehmen verwendet, um seine Geschäftsziele zu erreichen und seine Infrastruktur zu entwickeln. Die Funktionen der Corporate Governance beginnen bei den Aktionären eines Unternehmens und werden an den gewählten Verwaltungsrat übergeben, der dann ...
Corporate Governance ist traditionell die Art und Weise, wie ein Unternehmen die Interessen seiner Aktionäre und anderer Finanziers schützt. Mit zunehmender Aufmerksamkeit für die soziale Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) im 21. Jahrhundert hat sich die Definition von Corporate Governance jedoch weiterentwickelt. Mehr ausbalanciert ...
Corporate Governance umfasst alle Methoden, mit denen ein Unternehmen seine Investitionen und die Interessen seiner Finanziers schützt. Dies beinhaltet eine gründliche Definition der Unternehmensinfrastruktur von der Führungsebene bis hin zu Einstiegsmitarbeitern. Das Risiko der Nichteinhaltung ...
Beachten Sie beim Vorstellungsgespräch mit einem Personalfachmann, dass er bereits die Antworten kennt, die ein Arbeitgeber sucht. Personalfachleute verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Standard-Interviewfragen und haben ein gutes Verständnis dafür, was die "richtigen" Antworten auf typische Fragen sind. Wenn Sie Pat vermeiden wollen ...
Die besondere Beziehung zwischen Beratern für chemische Abhängigkeiten und ihren Klienten verlangt, dass keine Unzulässigkeit oder der Anschein einer Unangemessenheit diese professionelle Bindung schädigen darf. Das California Certification Board für Alkohol- und Drogenberater (CAADAC) verlangt von Registranten und Zertifizierern, ihren Code of ...
Als Manager ist es eine Ihrer wichtigsten Aufgaben, sicherzustellen, dass sich Ihr Unternehmen verbessert, um Kunden einen besseren Service und Support zu bieten. Da Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil der Geschäftsleistung sind, können Sie ein kontinuierliches Verbesserungssystem aufbauen, das bei ihnen beginnt. Als zusätzlichen Vorteil können Sie helfen ...
Korrekturoffiziere befinden sich oft in einem Tauziehen zwischen ethischen Fragen und einer Subkultur, die das tägliche Verhalten der Beamten bestimmt. Die Subkultur kann zu fragwürdigen Praktiken von Offizieren führen.
Ein Mitarbeiterkaufvertrag oder ein Mitarbeiterkaufprogramm ermöglicht einem Mitarbeiter einer Organisation den Kauf von Produkten zu einem Preisnachlass. Ein Arbeitgeber erhält häufig einen Preisnachlass auf den Verkaufspreis, wenn er Arbeitsmittel kauft, da der Arbeitgeber eine große Menge von Produkten auf einmal kauft. Der Arbeitnehmer ...
Bis Sommer 2010 berichtete der CNNMoney-Journalist Chris Isidore, dass seit dem Beginn der Rezession im Jahr 2007 fast acht Millionen amerikanische Arbeitsplätze verloren gegangen seien. Es besteht kein Zweifel, dass die Unternehmen die Auswirkungen des Personalabbaus spüren und die Personalabteilungen beim Handel mit einzigartigen Problemen konfrontiert sind mit einer reduzierten Belegschaft. ...
Äußerlich mag der Evaluierungsprozess nichts weiter sein, als eine Punktzahl zuzuweisen, aber für den Evaluator ist der Prozess wesentlich komplizierter. Alle Bewertungen können in zwei Arten unterteilt werden - summativ und formativ. Formative Assessments sind Assessments, die während des Unterrichts ...
Leistungsüberprüfungen oder Mitarbeiterbewertungen messen die Arbeitsleistung von Arbeitnehmern. Kein Gesetz verlangt von Unternehmen die Durchführung von Job-Reviews, aber Unternehmen, die ihre Mitarbeiter möglicherweise besser verstehen. Die aus Leistungsbeurteilungen gewonnenen Informationen können verwendet werden, um Gehaltserhöhungen, Nachfolgepläne und ...
Einfach gesagt, eine Kompetenz ist etwas, für das eine Person oder Organisation kompetent ist. Kompetenzen sind eine Mischung aus natürlichen Talenten und geübten Fähigkeiten, und sie können Einzelpersonen und Organisationen als Spezialisten in einem bestimmten Bereich oder in einer bestimmten Aktivität von den Marktteilnehmern unterscheiden. Es gibt große ...
Im täglichen Betrieb kann es schwierig sein, die Pflichten und Verantwortlichkeiten des Managements mit den Arbeitnehmerrechten in Einklang zu bringen. Zwei häufig gemeldete Konfliktbereiche betreffen die religiösen und kulturellen Rechte der Arbeitnehmer. An Amerikas diversifiziertem Arbeitsplatz ist das Potenzial für diese Konflikte groß. ...
Für viele Unternehmen ist Globalisierung das freie Marktsystem der Vereinigten Staaten, das auf der ganzen Welt angewendet wird. Informationstechnologie und schnellere Verteilungsmethoden haben den weltweiten Handel einfacher als je zuvor gemacht. Dieser freiere Handelsfluss hatte viele Vor- und Nachteile, insbesondere für die Personalabteilung von Unternehmen. ...
Eine Projektcharta ist Ihr erster Schritt bei der Organisation der Verantwortlichkeiten eines größeren Unternehmens. Dazu gehört die Identifizierung Ihrer Vision, der Projektorganisation, des Umsetzungsplans und Ihrer Liste der Risiken und Bedenken gemäß Method123.com. Es ist auch ein Instrument, um die Handlungen zahlreicher Menschen zu steuern. jedoch, ...
Umweltgefährdungen am Arbeitsplatz können von einfachen Reinigungsmitteln, die nicht ordnungsgemäß gelagert werden, bis hin zu unsachgemäßer Handhabung von Körperflüssigkeiten reichen. Eine Umweltgefährdung ist eine Gefahr, die eine Gefahr für die Umgebung darstellt. Diese Gefahren kommen in vielen Formen vor und werden oft erst bemerkt, wenn ...
Der Erfolg einer bestimmten Spendenaktion oder Wohltätigkeitsorganisation hängt in hohem Maße von der Qualität des Spendenaufnahmestuhls ab. Der Vorsitzende organisiert die Spendenaktion, trifft die endgültigen Entscheidungen im Zusammenhang mit der Veranstaltung und überwacht im Allgemeinen alle Facetten des Projekts. Ein guter Lehrstuhl für Spendenaktionen verfügt über Erfahrung in verschiedenen Bereichen und ...
Integriertes Schädlingsmanagement (IPM) ist ein System zur Bekämpfung von Schädlingen, bei dem verschiedene Techniken der Schädlingsbekämpfung integriert werden, ohne dass nur Pestizide verwendet werden müssen. Einige der Methoden des IPM sind die Manipulation von Lebensräumen, die biologische Kontrolle, die Verwendung resistenter Sorten und die Modifizierung regulärer kultureller Praktiken. Während ein paar ...
Egal, ob es sich um einen traditionellen Verlag, eine Universitätspresse oder einen E-Book-Vertrieb handelt, die Struktur eines Verlags ist im Wesentlichen gleich. Ein Manuskript vom Konzept zur Produktion zu bringen, ist jedoch entweder die kollaborative Aufgabe mehrerer Abteilungen oder die Aufgabe einer einzelnen Person, je nach ...
Die Führung von Arbeitsplätzen ist ein wesentlicher Bestandteil eines reibungslosen Geschäftsbetriebs. Mit dieser Fähigkeit steigt ein Mitarbeiter mit größerer Wahrscheinlichkeit in seiner Organisation. Führungsbewertungsinstrumente helfen dabei, diese Eigenschaft bei Einzelpersonen zu erkennen und zu bestimmen, welche Rolle sie spielen sollten und wo sie am besten für ein Unternehmen geeignet sind.
Der 5S-Prozess verfolgt einen vernünftigen Ansatz zur Aufrechterhaltung einer sauberen Arbeitsplatzumgebung. Obwohl technisch gesehen Teil einer Lean-Manufacturing-Strategie, können 5S-Elemente Unternehmen aller Größen und Branchen sortieren, glätten, glänzen, standardisieren und aufrechterhalten. Ein guter Weg, um an den 5S-Prozess zu denken, ist nicht so ...
Projektmanagement-Tools wie ein PERT-Diagramm können die Teamfähigkeiten verbessern, indem sie Anleitungen zur Verfügung stellen, wenn angeborene Kenntnisse oder langjähriges Fachwissen fehlen.
Menschen mit organisierenden Persönlichkeiten werden in der Berufswelt oft als detailorientiert bezeichnet. Hochorganisierte, detailorientierte Menschen sind in der Regel erfolgreicher in Positionen, die ein hohes Maß an Organisation und Detailorientierung für den Erfolg erfordern. Menschen, die keine Stärke in dieser Fähigkeit haben, würden wahrscheinlich ausbrennen ...
Ein Projektmanager überwacht jeden Aspekt eines Projekts, von der Auswahl der Materialien bis zur Zuweisung von Mitarbeitern zu bestimmten Aufgaben. Ein Projektmanager muss gut ausgebildet sein und über technische und personelle Aspekte der Teamführung verfügen. Da die beruflichen Aufgaben so weitreichend und so vielfältig sind, brauchen Projektmanager ...
Sicherheit hat in Branchen wie Lagerhaltung, Food Service, Bildung, Transport, Umgang mit Gefahrstoffen, Gesundheitswesen, Montage und Bauwesen einen hohen Stellenwert. Integrieren Sie eine unterhaltsame Alternative zu Standard-Sicherheits-Schulungsvideos, bei denen mehrere Gruppen von Mitarbeitern zusammenarbeiten, um eine sichere und ...
