Verwaltung

Möchten Sie mehr Geld verdienen und ein besserer Manager sein? Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter angemessen fördern.

Restaurants sind so strukturiert, dass sie in einer organisierten Befehlskette überprüft werden. Das Geschäft gehört den Eigentümern und sie werden alle wichtigen Restaurantentscheidungen treffen. Sie beauftragen einen General Manager und einen Chefkoch, um die täglichen Abläufe zu kontrollieren. Eine Front des Hausverwalters bleibt auf dem Boden und ...

John Quincy Adams, der sechste Präsident der USA, sagte dazu: "Wenn Ihre Handlungen andere dazu inspirieren, mehr zu träumen, mehr zu lernen, mehr zu tun und mehr zu werden, dann sind Sie ein Führer." Leader gibt es in verschiedenen Formen, Größen, Farben und Geschlecht. Einige sind geboren, aber die meisten sind entwickelt.

Die Planung von Humanressourcen (HR) ist für das effiziente Laufen und den fortlaufenden Erfolg von Unternehmen, Unternehmen und sogar von Start-up-Unternehmen von wesentlicher Bedeutung. In manchen Fällen haben viele Unternehmen und Unternehmer aufgrund von Umständen, bestimmten Geschäftsfaktoren oder externen Problemen eine schlecht verwaltete Managementebene und ...

Um herauszufinden, wie lange Ihr nächstes Arbeitsprojekt dauern wird, können Sie den kritischen Pfad ermitteln. Der Pfad besteht aus allen kritischen Aufgaben - die Sie absolut nicht verschieben können, ohne das Projekt zu verlangsamen. Um den Pfad zu berechnen, addieren Sie die Zeit, die zum Abschließen der kritischen Aufgaben benötigt wird. Das gibt dir die ...

Alle Besprechungen oder Projekte sind erfolgreicher, wenn Aufgaben während der Besprechung zugewiesen und außerhalb der Besprechung abgeschlossen werden. Durch das Befolgen einer einfachen Formel von 3W (Was, Wer und Wann) für Besprechungsaktionen werden die Chancen erhöht, dass produktive Arbeit außerhalb der Besprechungszeit und -pünktlichkeit ausgeführt wird. Richtige Aktion ...

Eine Bestandsaufnahme Ihrer Stärken und Schwächen hilft Ihnen dabei, den besten Karriereweg zu wählen, um das Feld auszuwählen, das am besten zu Ihren Interessen passt. Manchmal hilft Ihnen diese Selbstreflexion dabei, ein besserer Partner in einer Beziehung und ein Mitarbeiter im Büro zu werden. Chuck Williams, Autor von ...

Ein erfolgreicher Salon konzentriert sich auf den Kunden und es geht um Service und Stil. Stylisten, Nageltechniker und Supportmitarbeiter müssen die neuesten Trends in ihren Fachgebieten kennen. Eine sichere Umgebung für Kunden und Mitarbeiter ist ebenso wichtig. Stellen Sie Sicherheitsfragen auf die Tagesordnung Ihres Stammpersonals ...

Ein SIPOC-Diagramm ist eine Art von Prozesslandkarte, die typischerweise in Lean Six Sigma-Projekten verwendet wird, um die Hauptelemente eines Prozesses zu identifizieren. Es bietet eine Makroansicht, die Lieferanten, Eingaben, Prozesse, Ausgaben und Kunden zusammenführt. Dieser Artikel bietet eine einfache und effektive Methode zum Aufbau eines SIPOC mit Ihrem Team.

Während des Arbeitstages folgen die Mitarbeiter mehreren Prozessen, um ihre Ziele zu erreichen. Diese Ziele variieren je nach Position und umfassen Aufgaben wie die Erfassung von Journaleinträgen, die Beantwortung von Kundenanfragen oder die Behebung von Computerproblemen. Jede Abteilung arbeitet auf unterschiedliche Ziele hin und ...

Die Berechnung von Fehlern pro Million Opportunitys gibt Managern Einblick in die Qualität ihrer Fertigungsprozesse.

Ein Mädchen braucht ein positives Vorbild und eine Mentorin, um die Reise ins Leben zu beginnen. Ein Kind in einer alleinerziehenden Familie kann davon profitieren, dass es von einer Familie begleitet wird, die bereit ist, ein positives Vorbild zu sein, und das Kind kann die tatsächliche Dynamik relativ gesunder Beziehungen erkennen. Ein nüchternes Vorbild ist wichtig für ein Kind ...

Enterprise Resource Management (ERP) und Customer Relationship Management (CRM) sind zwei Unternehmensverwaltungssysteme, die häufig Richtlinien, Prozesse, Verfahren und computergestützte Dokumentation und Nachverfolgung integrieren, um Geschäftsabläufe und Produktivität zu verbessern. Durch die Integration der beiden Elemente kann eine Organisation alle Aspekte verwalten ...

Organisationsdiagramme werden für viele Zwecke verwendet. Sie sind in Geschäftsplänen, Förderanträgen, Handbüchern und anderen Dokumenten enthalten. Sie werden auch verwendet, um die Befehlskette, die Reihenfolge der Wichtigkeit oder den Aufbau einer Organisation anzuzeigen. Anstatt den Bleistift und das Lineal auszubrechen, machen Sie eine ...

Die Job-Rotation verhindert die Langeweile eines Mitarbeiters und erhöht gleichzeitig das Wissen der Mitarbeiter. Wenn mehrere Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen cross-trainiert wurden, kann der Arbeitgeber auch bei unvorhergesehenen Problemen wie Notversuchen, die drastisch ansteigen, den reibungslosen Betrieb fortsetzen.

Eine Organisation hat möglicherweise keine andere Wahl, als sich zu ändern. Es gibt viele Gründe für eine Organisation, sich zu ändern, wie zum Beispiel eine plötzliche Veränderung des Wirtschaftsklimas oder die daraus resultierende Bedrohung durch den Wettbewerb. Durch das Verständnis des Prozesses und der Theorie organisatorischer Änderungen können Sie und Ihre Organisation Änderungen in der ...

Die Verwaltung der Zeit ist nicht so schwer, auch wenn es schwierig erscheint, die Zeit zu finden, die Sie für alles benötigen. Erwägen Sie, einige wichtige Dinge zu tun, anstatt zu versuchen, alles mit Hilfe von Zeitmanagement-Tipps zu tun, z. B. Aufschreiben, Priorisieren von Aufgaben, Überprüfen von Terminen, Sperren der Zeit, um Dinge erledigen zu können, ...