Verwaltung

Um ein Verkaufsteam effektiv zu führen, bedarf es Geschicklichkeit und Intelligenz, und in der Realität wirkt sich dies auf Ihre Brieftasche aus. Um ein Verkaufsteam zu führen und zu motivieren, braucht es praktisches Wissen, gesunden Menschenverstand und gute Ausbildung, um erfolgreich zu sein. Erleichtern Sie die Arbeit, indem Sie ein paar erprobte Strategien verfolgen, um den Verkauf ...

Durch das Erstellen von Anzeigetafeln können Ziele, Ideen und Projekte festgelegt werden. Für die Erstellung eigener Tools sind nur wenige Werkzeuge erforderlich. Die wundervolle Idee dieser Sichttafel ist, dass Sie die visuellen Elemente nach Ihren Wünschen entfernen oder neu anordnen können.

Was die Leute nicht sagen, kann genauso wichtig sein wie das, was sie sagen. Wörter sind nur eine Form der Kommunikation. Gesichtsausdrücke, Körpersprache oder Kleidungsstil sind andere kritische Komponenten in der Kommunikation, die als nonverbale Kommunikation bezeichnet werden. Diese Art von "Sprache" geht über Worte hinaus.

So viele Unternehmen verlassen sich darauf, dass die Rezeptionistin den Ton für sie bestimmt, aber sie nehmen am wenigsten Zeit für die Besetzung dieser speziellen Position und konzentrieren sich stattdessen auf die "professionellen" Mitarbeiter.

Führungsstärke zu sein ist eine der schwierigsten Aufgaben, die man sich vorstellen kann. Wenn eine Gruppe von Leuten die Arbeit erledigen möchte, sind Sie die Person, die sie alle um Beratung bitten. Ein Qualitätsführer weiß, dass es immer mehrere Möglichkeiten gibt, die Arbeit zu erledigen. Wahl eines Führungsstils für die Organisation oder für eine bestimmte Situation ...

Human Knot ist ein Problemlösungsspiel, das für eine Gruppe von Jugendlichen oder Erwachsenen ein guter Eisbrecher ist. Sie wird oft als Firmentraining eingesetzt und ist auch eine lustige Aktivität im Camp oder auf einer Party. Am Ende eines Spiels sollte sich sogar eine Gruppe von Fremden so fühlen, als würden sie sich etwas besser kennen. Spieler müssen nutzen ...

Egal, ob es sich um eine Mitarbeiterversammlung handelt oder an der Manager, Mitarbeiter, CEOs und Investoren beteiligt sind, jemand muss anwesend sein, um die Besprechung aufzuzeichnen und die Informationen mit anderen zu teilen, die nicht anwesend waren. Und da die Erinnerungen kurz sind, erinnern die Besprechungsprotokolle auch an die Anwesenden an die Probleme ...

Die Fähigkeit, effektiv zu delegieren, kann Sie zu einem besseren Mitarbeiter oder Manager und Teamplayer machen. Es verhindert auch, dass Sie sich bis zur Erschöpfung überarbeiten. Effektives Delegieren erfordert etwas Geschicklichkeit, da Sie nie die Arbeit an anderen abnehmen wollen. Erfahren Sie, wie Sie delegieren, indem Sie die ...

Edwin Lockes Theorie der Zielsetzung hat viele praktische Anwendungen innerhalb und außerhalb des Geschäftsumfelds. Als Professor an der University of Maryland definiert Lockes Theorie Erfolgsfaktoren. Während die Theorie der Psychologie klingt, wurden ihre Anwendungen in der Geschäftswelt ...

Ein strategischer Unternehmensplan ist ein Dokument, das die Schritte beschreibt, die erforderlich sind, damit ein Unternehmen wachsen und profitabler werden kann. Zu den Vorteilen der strategischen Planung gehört, dass alle Mitglieder einer Organisation auf gemeinsame Ziele hinarbeiten und dass die Ressourcen des Unternehmens - finanziell und ...

Matrixstruktur ist eine Organisationsstruktur in der Wirtschaft. Die Struktur bezieht sich meistens auf ein Gruppenprojekt in einem großen Unternehmen, das Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen einsetzt, ohne diese Mitarbeiter tatsächlich zu verlagern. Jeder Arbeitnehmer bewegt sich dann zwischen seiner täglichen Arbeit und dem speziellen Projekt.

Effektive Fundraising-Komitees sind für das Leben und das finanzielle Wohlergehen von Organisationen von entscheidender Bedeutung. Die Ausschüsse reichen vom Verwaltungsrat bis zu ad-hoc- oder ständigen Teams, die zur Sensibilisierung und zur Förderung von Geldern eingesetzt werden. Die Funktionen dieser Gruppen sind vielfältig, konzentrieren sich jedoch auf Informationen, den Aufbau von Beziehungen und ...

Externe Audits sind im Wesentlichen Beurteilungen einiger Aspekte der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens. Die Prüfung kann sich auf die Struktur und Ordnungsmäßigkeit der Finanzen des Unternehmens, die rechtliche und ethische Einhaltung gesetzlicher und industrieller Standards in Bezug auf betriebliche Verfahren oder eine Bewertung der Humanressourcen konzentrieren.

Durch das Festlegen von Einzelhandelsrichtlinien und -verfahren wird die tägliche Arbeitsweise eines Einzelhandelsunternehmens bestimmt. Durch die Festlegung von Einzelhandelsrichtlinien und -verfahren sollten Mitarbeiter und Kunden endgültige Problemlösungen erhalten. Jedes Einzelhandelsunternehmen muss über Richtlinien und Verfahren verfügen, die gut dokumentiert sind ...

Viele Chefs lehnen Mitarbeiter ab, weil sie wie ein No-Win-Vorschlag erscheinen, der zu Ressentiments, möglicher Insubordination und verminderter Moral führt. Trotzdem gibt es Zeiten, in denen es unvermeidlich ist. Aufgeklärte Bosse wissen, wie man aus solchen Umständen eine Chance für Bildung und ...

Ein effizienter, effektiver Manager zu sein, kostet genauso viel Zeit wie ein ineffizienter, ineffektiver Manager. Nutzen Sie Ihre Zeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Fähigkeiten, um ein guter Manager zu werden.

Balanced Scorecard ist eine Methode zur Implementierung eines Metriksystems, das Aktivitäten an der Vision und Strategie des Unternehmens in einer Weise anpasst, die das Handeln fördert. Es wurde von Drs erstellt. Robert Kaplan und David Norton als Methode zur "Leistungsmessung", die strategische nicht-finanzielle ...

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, nach Unternehmen online und offline zu suchen, je nach Größe der Organisation. Es ist einfacher, Informationen über größere Unternehmen zu finden, da es sich oft um solche handelt, über die berichtet und geschrieben wurde. Sehen Sie sich diese Möglichkeiten an, um Unternehmensprofile zu finden.

Die meisten Leute kennen die "Goldene Regel". In seiner einfachsten Form heißt es: "Behandle andere so, wie du gerne behandelt werden möchtest." Basierend auf dem Grundgedanken des gegenseitigen Respekts ist es in der Regel vorteilhaft als Komponente der Arbeitsphilosophie. Eine beliebte Variante, allgemein als "Platin" bezeichnet.

Ob Sie mit Familienmitgliedern, einer Kirchengruppe oder Geschäftskollegen kommunizieren, die Kenntnis der verschiedenen Arten der Teamkommunikation kann Ihre Botschaft effektiver machen und glückliche, produktive Teammitglieder fördern.

Strategie ist das, was Sie einsetzen, um das Ziel zu erreichen, das Sie sich für Ihre Karriere gesetzt haben, unabhängig davon, ob Sie eine Beschäftigung suchen, eine berufliche Aufstiegsmöglichkeit haben oder sich weiterbilden möchten. Ein Aktionsplan wird zu einer Reihe von Schritten, die Sie zum Erreichen Ihres Ziels ergreifen, und setzt Ihre allgemeine Karrierestrategie um. Es kann Ihnen helfen, sich an eine Zeitlinie zu halten, zu kommunizieren ...

Vorfallsermittlungen beziehen sich auf eine Vielzahl von Ereignissen, von Straftaten bis zu Vorfällen in der Buchhaltung. Während das Spektrum groß ist, folgen die Verfahren zur Untersuchung von Vorfällen einem gemeinsamen Thema. Fast alle Vorfälle wirken als Auslöser für die Benachrichtigung. Es folgt eine Handlung, von disziplinär zu korrigierend.

Gibt es etwas Verwirrenderes, als am ersten Arbeitstag ein neues Büro zu betreten und keine Ahnung haben, was Sie tun sollen, geschweige denn, wo Sie das Badezimmer finden? Mit ein wenig Planung (und einer langen Erinnerung daran, wie es war, selbst ein Neuling zu sein), können Sie ein Handbuch zur Mitarbeiterorientierung entwerfen, das ...

"Employee of the Month" (EOM) -Programme flackern oft nach kurzer Zeit. Die Gedenktafel in der Lobby kommt monatelang ohne Aktualisierung aus, Nominierungen sinken und schließlich sinkt die Moral der Mitarbeiter. Institut für ein EOM-Programm, das leicht aufrechtzuerhalten ist und Fairness fördert, die Moral verbessert, ohne Begünstigung zu empfinden.

Mit jemandem über das Telefon zu sprechen ist eine bequeme Möglichkeit, um zu kommunizieren. Egal, ob Sie mit Ihrer Familie sprechen, bei der Arbeit oder einer Veranstaltung planen, Sie sollten lernen, mit jemandem über das Telefon zu sprechen, um die Kommunikationseffizienz zu maximieren und Missverständnisse und Fehlinterpretationen einzuschränken.