Verwaltung

Um die festgelegten Arbeitsplatzziele zu erreichen, müssen die Mitarbeiter ihre beruflichen Aufgaben effizient erfüllen. Ohne ein ordentliches Versehen können akzeptable Standards ignoriert werden, was zum Misserfolg der Mission führen kann. Führungskräfte tragen wesentlich dazu bei, dass die Mitarbeiter angemessen geschult und beaufsichtigt werden. Mitarbeiter messen ...

Zielsetzung ist sowohl Kunst als auch Wissenschaft. Es ermöglicht uns, unsere allgemeinen Ziele und Lebensziele zu erreichen. Ein Ziel ist das Fundament und verdeutlicht Benchmarks, definiert den täglichen Aktionsplan und hilft, einen realistischen Zeitplan für das Erreichen jedes Ziels festzulegen.Wenn Sie einige grundlegende Aktivitäten ausführen, können Sie zum Erstellen von ...

Eifersucht ist am Arbeitsplatz weit verbreitet. In einer Studie mit mehr als 100 Vorgesetzten aus dem Jahr 2006 stellte Robert Vecchio von der University of Notre Dame fest, dass 77 Prozent innerhalb des Monats vor der Studie einen eifersüchtigen Vorfall am Arbeitsplatz erlebt hatten. Eifersüchtige Kollegen können der Karriere eines Arbeiters extrem schaden und ...

Business Process Mapping bietet Geschäftsführern die Möglichkeit zu klären, wie Prozesse tatsächlich ausgeführt werden. Es werden Probleme wie Engpässe und Unterschiede in der Art und Weise, wie der Prozess von verschiedenen Gruppen oder Personen durchgeführt wird, aufgezeigt. Führungskräfte können auch herausfinden, ob der Prozess tatsächlich durchgeführt wird ...

Unabhängig von Größe, Branche oder Struktur müssen Unternehmen klare und präzise interne Kommunikationsstrukturen aufrechterhalten, die es den Managern ermöglichen, Anweisungen an die Frontarbeiter zu richten, und es ihnen ermöglichen, den Mitarbeitern Feedback zu geben, damit die Manager ihre Pläne anpassen können. Die Kommunikation kann von oben nach unten abfließen, ...

Jedes Unternehmen, ob groß oder klein, führt Projekte im normalen Geschäftsverlauf durch. Einige Projekte werden ohne Probleme abgeschlossen, während andere nie in Gang kommen. Die erfolgreich abgeschlossenen Projekte wurden normalerweise mit einem Projektmanagement-Framework gestartet, um das Projekt in überschaubare ...

Unabhängig von der Größe einer Organisation benötigen die Mitarbeiter eine konkrete Methode, um zu wissen, wohin sie gehen. Eine strategische Roadmap ist ein Dokument, mit dem die Mitarbeiter visualisieren können, wie ihre Maßnahmen die Mission der Organisation unterstützen und dazu beitragen, langfristige Ziele zu erreichen. Diese Straßenkarte kann viele durchlaufen ...

Qualitätsprüfungen sind ein wichtiger Bestandteil, um kleinen Unternehmen dabei zu helfen, wachsen und gedeihen zu können, da sie eine Bewertung der Effizienz- und Kostenmanagementstrategien des Unternehmens ermöglichen. Unabhängig davon, ob sich das Audit auf Produkte oder Prozesse konzentriert, die Ergebnisse helfen Managern dabei, zu bestimmen, wie gut die Strategien funktionieren.

Dashboard-Berichte sind seit den frühen 1990er Jahren populär. Das Hauptziel eines Dashboards ist es, den Entscheidungsträgern die notwendigen Informationen auf einfach verständliche Weise zur Verfügung zu stellen. Normalerweise sind die meisten in einem Dashboard angezeigten Informationen ausführbar und enthalten wahrscheinlich Prognose- und Budgetinformationen. Dashboards können sein ...

Wenn Sie wie viele andere Menschen sind, hat sich die moderne Gesellschaft Ihnen auferlegt und Sie sind beschäftigter als je zuvor. Ob geschäftlich oder privat, es scheint eine schwindelerregende Anzahl von Terminen und Aufgaben zu geben, die in einer begrenzten Zeit erledigt werden müssen. Es ist hilfreich, den ersten Schritt effektiv zu machen ...

Nachdem Sie Zeit und Ressourcen investiert haben, um talentierte Mitarbeiter zu finden und einzustellen, müssen Sie weiter arbeiten, um sie zu behalten. Die täglichen Abläufe können sehr ausgelastet sein, und in den meisten Fällen ist die einzige Zeit der Besprechung der Leistung eines Mitarbeiters oder seiner beruflichen Entwicklung die Jahresleistung.

Maximax bezieht sich auf die Geschäftsstrategie des Versuchens, "Ihre Maximalwerte zu maximieren". Die Maximax-Theorie behält nämlich den primären Fokus auf der Wahl einer Vorgehensweise, die nach einer Bewertung zu einer maximalen Auszahlung führt. In der Maximax-Analyse wurden nur günstige Ergebnisse und ein hohes Potenzial ...

Aufgrund zahlreicher technologischer Fortschritte ist die Welt kleiner geworden und die Kommunikation ist effektiver und effizienter. Die Menschen sind nicht mehr durch ihre geografischen Grenzen eingeschränkt, wenn es darum geht, andere Menschen zu erreichen. Länder sind in einem globalen Dorf wegen der ...

Der Aufbau einer Informationstechnologieabteilung erfolgt nach dem gleichen Verfahren wie der Aufbau einer Geschäftseinheit oder Abteilung. Der Unterschied ist, dass Sie als Manager / Direktor in der Regel über mehr technisches Wissen und Erfahrung verfügen als der durchschnittliche Manager / Direktor.

Führungskräfte müssen die Fähigkeit besitzen, ein Team zusammenzubringen, unabhängig von den beteiligten Persönlichkeiten und der Dynamik der Arbeitsgruppe. Zu den Kompetenzen eines guten Führers gehört die Fähigkeit, Menschen zu führen und ein kooperatives Team zu fördern. Weil das Management so viel Delegation mit sich bringt, muss ein guter Anführer sein ...

SureTrak ist eine Projektverwaltungssoftware, die Projektmanagern ein Anwendungs-Toolkit zur Verfügung stellt. Die Stärken von SureTrak liegen in der Ressourcenplanung und Berichterstattung. Die Anwendung ist auch mit Primavera Project Planner kompatibel und ermöglicht Einsteigern einen schnellen Einstieg in das JumpStart-Tutorial. Benutzer können auch ...

Unabhängig von der Unternehmensform oder dem Geschäftsmodell kosten ineffektive Mitarbeiter Ihr Unternehmen viel Geld. Sie können verschiedene Maßnahmen ergreifen, um Ihre Mitarbeiter effektiver zu machen, und ein Teil der Mitarbeiter, die produktiver sind, ist die Verbesserung ihrer Zeitmanagementfähigkeiten. MindTools erklärt, dass effektives Zeitmanagement ...

Einige Leute betrachten es als eine undankbare Aufgabe, die Aufgabe zu übernehmen, ein Protokoll zu erstellen. Die Beherrschung der Kunst, effektive Besprechungsprotokolle zu erstellen, ist jedoch nicht nur für die Teilnehmer hilfreich, um die Probleme, Diskussionen und abgestimmten Aktionselemente zu verstehen, sondern kann auch anderen helfen, die nicht am ...

Die Verwendung eines einfachen parlamentarischen Verfahrens, die Regeln für die Durchführung eines Meetings, führt zu erfolgreichen Geschäftstreffen. Jeder hat die Möglichkeit, Meinungen zu äußern und abzustimmen. Das Geschäft wird erledigt und die Besprechungen sind nicht lang, langweilig und unproduktiv. Ein grundlegendes Instrument des Parlaments ist die Verwendung des Hauptantrags, eine Methode ...

Präsidenten und Vorsitzende von Organisationen verwenden beim Führen eines Meetings häufig einen Hammer. Aber eine Führungskraft rappt nicht nur wahllos, wann immer sie Ruhe wünscht oder das Ende der Besprechung oder das Ende einer Abstimmung signalisiert. Nach dem parlamentarischen Verfahren, den Regeln für die Durchführung eines Meetings, ist es wichtig, wie viele Taps ...

Die Anwendung der Regeln für die Durchführung eines Meetings und des parlamentarischen Verfahrens führt zu effizienten Meetings, bei denen jeder die Möglichkeit hat, Meinungen abzugeben und abzustimmen. Der Hauptantrag ist ein Instrument zur Einführung, Diskussion und Abstimmung eines Themas. Manchmal ist jedoch ein zusätzliches Tool erforderlich, um ein produktives Meeting durchzuführen. Ein Werkzeug für ...

Erfolgreiche Empfangsmitarbeiter sind in der Lage, mehrere Aufgaben elegant zu erledigen und Gästen, Besuchern und potenziellen Mitarbeitern einen positiven ersten Eindruck von ihrem Unternehmen zu vermitteln. Egal, ob Sie in einem kleinen Dienstleistungsunternehmen oder einem großen multinationalen Unternehmen arbeiten, die richtigen organisatorischen Fähigkeiten können der Schlüssel zu ...

Eine Prozedur ist wie ein Rezept - eine Reihe von Anweisungen, die eindeutig angeben, wer etwas tut, wann es getan werden sollte, wie es gemacht wird und wie das Ergebnis sein soll. Listen Sie jeden Schritt in der Reihenfolge auf, zu der er abgeschlossen sein muss. Stellen Sie mehrere Verfahren in einem Handbuch zusammen, das nach Jobbeschreibung, Abteilung, Funktion ... organisiert ist.

Scheduling ist eine der profanen administrativen Aufgaben, die niemand machen möchte. Wenn jedoch keine systematische Methode zur Erfassung wichtiger Termine und Meilensteine ​​entwickelt wird, können die besten Pläne zerstört werden. Ein Hauptkalender sollte wichtige Daten enthalten, automatisiert sein und ein Tickler-System enthalten, um die Benutzer über ...

Ein Arbeitsablaufdiagramm stellt visuell die Verschiebung und Übertragung von Ressourcen, Dokumenten, Daten und Aufgaben durch den gesamten Arbeitsprozess eines bestimmten Produkts oder einer bestimmten Dienstleistung dar. Ein erfolgreich erstelltes Flussdiagramm repräsentiert den richtigen Arbeitsablauf schnell und übersichtlich.