Verwaltung
Die zunehmende Verbreitung von Mobiltelefonen, die in den 1990er Jahren begann, hat viele Arbeitgeber dazu veranlasst, Richtlinien festzulegen, unter welchen Umständen ein Mitarbeiter sein Telefon verwenden kann. Für Restaurants ist das Thema besonders zu beachten. Die Verwendung von Mobiltelefonen beim Kochpersonal kann die Geschwindigkeit, mit der Speisen zubereitet werden, verringern, während ...
Ein Budgetmanager ist innerhalb der Finanzabteilung einer Organisation tätig und berichtet normalerweise an einen Direktor oder Finanzchef. Zu den üblichen Aufgaben des Budgetmanagers gehören Planung, Verwaltung, Organisation, Leitung, Überwachung und Durchführung von Budgetierungsaktivitäten. Budgetmanager arbeiten in der Öffentlichkeit ...
Internationale Geschäftsverhandlungen haben mehrere Faktoren, die sie komplizierter machen als diejenigen, die von Unternehmen im selben Land geführt werden. Unterschiede in den rechtlichen Strukturen, kulturellen Normen und religiösen Gepflogenheiten können die Komplexität erhöhen, die erforderlich ist, um selbst die üblichen Geschäftsvereinbarungen zu treffen. Das ...
Bei der Einstellung oder Beförderung von Mitarbeitern zur Besetzung offener Stellen scheint es eine ausgemachte Sache zu sein, dass der Anstellungsmanager den Bewerber mit der relevantesten Erfahrung für die Stelle wählt. Das ist aber nicht immer der Fall. Die Suche nach der richtigen Person für einen Job ist ein komplexer Prozess. Im Allgemeinen sind Humanressourcen ...
In vielen Fällen kann das Gesetz gute Arbeitsbedingungen vorschreiben. Gute Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer können den Unterschied zwischen einer hohen Verweildauer und dem Verlust von Mitarbeitern durch umweltfreundlichere Weiden ausmachen. Machen Sie sich mit den guten Bedingungen vertraut, um eine Entfremdung Ihrer Mitarbeiter mit Ihrer Arbeitsumgebung zu vermeiden. ...
Eine Verkaufspersonalbewertung ist der Prozess, bei dem die Vertriebsmitarbeiter, die Ausrichtung, die Strategien und die Leistung eines Unternehmens untersucht werden, um die besten Möglichkeiten zur Verbesserung der Leistung und des Umsatzes zu ermitteln. Sales Force-Bewertungen werden in der Regel von Führungskräften auf höchster Ebene mit Input von Vertriebsmanagern und Direktoren durchgeführt.
Total Quality Management (TQM) ist eine Disziplin, mit der ein Unternehmen effektiv und effizient geführt wird. Dieser Ansatz stammt aus Japan und wird heute in Unternehmen auf der ganzen Welt verwendet. Umfassendes Qualitätsmanagement setzt sich aus mehreren Merkmalen zusammen, z. B. kundenorientierte Qualität und Führung von ...
Im Jahr 1996 verabschiedete der US-Kongress das Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA), um zu regeln, wie Gesundheitseinrichtungen die medizinischen Informationen von Patienten offenlegen. Das Department of Health and Human Services überwacht die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen durch medizinische Organisationen. Prüfer verwenden eine Checkliste, wenn ...
Die Umfrageforschung begann in den Sozialwissenschaften, um Informationen über das Leben der Arbeiterklasse und die Armut im viktorianischen Großbritannien zu sammeln. Zu diesem Zeitpunkt wurde wenig über die ethischen Implikationen der verschiedenen Befragungsfragen nachgedacht. Seit dieser Zeit hat sich die Nutzung der Umfrageforschung weiterentwickelt, ...
Unternehmensteamwork kann als Gruppe von Personen definiert werden, die auf ein gemeinsames Ziel hin harmonisch zusammenarbeiten, so die Bildungsexperten der NDT Resource Center-Website. Wenn Sie grundlegende Teamwork-Fähigkeiten unterrichten und einsetzen, legen Sie die Grundlage für eine effizientere Mitarbeiterinteraktion. Wenn Ihre Mitarbeiter ...
In vielen Organisationen spielt die Abteilung für Informationssysteme eine wichtige Rolle im Geschäftsalltag. Sie schützt die auf den Computern und Servern des Unternehmens gespeicherten Daten und stellt sicher, dass alle Geräte des Unternehmens ordnungsgemäß funktionieren. Erstellen einer täglichen Informationssystem-Checkliste, die ...
Gemäß der Website der Microsoft Project-Benutzergruppe ist Projektverwaltung eine Aktivität, bei der geplante Teile eines Projekts in einer logischen Reihenfolge eingebunden werden. Das Projekt wird dann so verwaltet, dass ein Projekt rechtzeitig und im Rahmen des Budgets abgeschlossen wird. Projektmanagement kann für die Entwicklung eines neuen Produkts oder ...
Ein Arbeitsplan beschreibt ein durchzuführendes Projekt und beschreibt, wie es durchgeführt wird. Es wird auch als Projektplan oder Machbarkeits- oder Vorschlagsbericht bezeichnet.
Unternehmensplanung ist der Prozess der Erstellung einer Methode zur Erreichung eines Ziels und der Überwachung des Erfolgs oder Misserfolgs dieses Prozesses. Die Ergebnisse eines erfolgreichen Plans sind manchmal positiv, manchmal negativ, aber für das Unternehmen immer pädagogisch vorteilhaft. Um erfolgreiche Geschäftspläne zu erstellen, ...
Gewerkschaften geben den Mitarbeitern eine Stimme im Umgang mit dem Management. Ohne Gewerkschaft haben die Angestellten kaum oder gar keine Macht im Umgang mit Problemen wie Lohnkürzungen oder Änderungen der Arbeitsbedingungen. Wenn der Arbeitgeber und die Gewerkschaft die Bedingungen ihrer Arbeitsvereinbarung erfolgreich aushandeln, geht es normalerweise gut. Aber ...
Psychologen und andere Wissenschaftler sprechen oft von qualitativen und quantitativen Fähigkeiten. Quantitative Fähigkeiten können gemessen und genau bewertet werden, während qualitative Fähigkeiten subjektiver und schwerer zu messen sind. Entscheidende unternehmerische Fähigkeiten - wie Belastbarkeit, Vertrauen und Kreativität - fallen in den qualitativen Bereich ...
In der Personalabteilung sind Job- und Aufgabenanalysen in demselben Prozess verknüpft, in dem eine Jobbeschreibung geschrieben und die Eigenschaften des idealen Kandidaten für die Besetzung der Rolle festgelegt werden. Gemäß dem Artikel "Employee Task and Job Analysis" ist die Aufgabenanalyse eine Teilmenge der Jobanalyse, die nicht nur die ...
Der Enron-Skandal von 2001 gab der Geschäftsethik einen neuen Anstrich. Enron, ein Energieunternehmen in Texas, galt als wirtschaftliche Erfolgsgeschichte. Die Aktie war schnell gewachsen und der Verwaltungsrat war mit der Geschäftsführung zufrieden. Es stellte sich jedoch heraus, dass das Management zwei Buchreihen führte, die Milliarden von ...
Unternehmen haben versucht, die Bewertung der Mitarbeiterleistung im 21. Jahrhundert zu verbessern, indem das Feedback auf Peers, Subordinates und interne und externe Kunden sowie auf herkömmliche Supervisor-Bewertungen ausgeweitet wurde, entsprechend der Definition des Business Dictionary (360-Grad-Feedback). Diese Rückmeldung ...
Kommunikation und Schulung sind die Grundelemente nahezu aller Personalaktivitäten. Sie sind jedoch besonders wichtig, damit ein Beurteilungsprogramm als wirksam gilt. Zu den Schlüsselkomponenten eines effektiven Leistungsbewertungsprogramms zählen die Festlegung von Erwartungen und Leistungsstandards für die Mitarbeiter, Schulungen ...
Das Erstellen eines Verwaltungsbudgets erfordert die Überprüfung verschiedener Aspekte der Unternehmensabläufe. Budgetkategorien leiten sich von den Managementzielen ab und zeigen die Prioritäten eines Unternehmens für ein Quartal oder ein Geschäftsjahr. Manager können das Verwaltungsbudget verwenden, um den Erfolg ihrer ...
Der Umgang mit Herabstufungen kann für Arbeitgeber und Arbeitnehmer unangenehm sein, aber die Herabstufung bringt Vorteile, die nicht immer sofort offensichtlich sind. Wie der Mitarbeiter auf die Herabstufung reagiert, hängt häufig davon ab, wie das Unternehmen seine Gründe darlegt.
Ein starker Anführer wird verschiedene Strategien einsetzen, um die Untergebenen zu motivieren. Nach Meinung von Managementexperte John Ryan, der auf der Website des "Forbes" -Magazins schreibt, werden effektive Führungskräfte mit unterschiedlichen Hintergründen unterschiedliche Erfahrungen sammeln. Aber eine gute Führungskraft versteht eine Vielzahl von Führungsstrategien ...
Personalfachleute sind Mitarbeiter, die für die technischen Aspekte der Mitarbeiterführung verantwortlich sind. Personalfachleute arbeiten in der Regel mit Managern zusammen, wenn sie Mitarbeiter einstellen und entlassen sowie Vergütungen und Leistungen verwalten. Diese Aufgaben können entweder im Haus erledigt oder ausgelagert werden ...
Ziel der Geschäftskommunikation ist es, Mitarbeiter, Aktionäre, Abteilungen und Kunden über die Ziele, den finanziellen Status und die Produkte eines Unternehmens zu informieren. Daher ist das Ziel der Geschäftskommunikation unterschiedlich, je nachdem, ob es innerhalb oder außerhalb des Unternehmens übertragen wird. Zusätzlich Kommunikation ...
