Verwaltung
Die Menschen sind überrascht, wenn Unfälle passieren, aber in Wirklichkeit sind viele Unfälle vermeidbar. Eine Sicherheitskultur am Arbeitsplatz erfordert, dass alle Einstellungen, Praktiken und Richtlinien erstellen, die Sicherheit für Bewusstseinsbildung, Prävention und Bildung beinhalten. Die Reduzierung oder Beseitigung von Unfällen spart Geld für Einzelpersonen, ...
Wenn Sie Feedback zu Ihrem Training erhalten, können Sie sicherstellen, dass Sie geeignete Materialien bereitstellen, die die Menschen lernen können. Der Trick, um Feedback zu erhalten, besteht darin, in der Lage zu sein, bedeutsame Antworten zu erhalten, mit denen Sie Ihr Training verbessern können, ohne sich zu viel Zeit für die Auszubildenden zu nehmen.
Projektmanagement-Checklisten sind wichtige Werkzeuge, mit deren Hilfe Sie Projekte erfolgreich starten, verwalten und ausführen können. Einige Leute verwenden gerne fertige Projektmanagement-Checklistenvorlagen zum Verwalten von Projekten. Dies kann zwar ein guter Anfang sein, ist aber nur ein erster Schritt. Eine gute Checkliste für das Projektmanagement hilft Ihnen dabei ...
Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) ist ein Umweltzertifizierungssystem, das vom US-amerikanischen Green Building Council (USGBC) entwickelt und verwaltet wird. LEED-Zertifizierungsrichtlinien geben Architekten, Ingenieuren, Generalunternehmern und Bauherren bestimmte "grüne" --- oder ...
Die Gehaltsabrechnung ist eine detaillierte Aufgabe, die solide mathematische und Problemlösungsfähigkeiten erfordert. Der Arbeitgeber oder das Personal der Gehaltsabrechnung muss sicherstellen, dass die Gehaltsabrechnungen aller Mitarbeiter genau und aktuell sind. In vielen Fällen müssen sie mit Managern und Vorgesetzten interagieren, um sicherzustellen, dass alle im Unternehmen ...
Es ist manchmal eine schwierige Aufgabe, die Schüler während des Trainings zu begeistern und sich für sie zu engagieren, selbst für einen erfahrenen Ausbilder. Das Geheimnis eines erfolgreichen Unterrichts ist es, die Energie aufrecht zu erhalten, die Ideen zu fließen und die Schüler miteinander und dem Ausbilder zu interagieren. Sorgfältige Vorbereitung ist wichtig. Wählen ...
Eine Kindertagesstätte trägt die Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden jedes Kindes, das durch seine Türen geht. Ein starkes Management des Zentrums ist für eine gut geführte, hochwertige Kindertagesstätte von wesentlicher Bedeutung. Jede Kindertagesstätte jeder Größe benötigt ein etabliertes Managementsystem für konsistente Abläufe. Der Erfolgreiche ...
Theorien der Personalplanung (HR-Planung) stammen aus den grundlegenden Theorien des Personalmanagements. Diese Arten von Theorien sind sozusagen Ergänzungen allgemeiner HR-Ansätze, da die Haupttheorien des HR-Managements Planungsansätze implizieren.
In einer Prüfung - sei es eine interne oder eine externe Prüfung - befolgen die Prüfer bestimmte Verfahren zur Durchführung von Aufgaben, von denen die meisten von so unterschiedlichen Verordnungen wie Branchenprinzipien, regulatorischen Richtlinien und allgemein anerkannten Prüfungsstandards (GAAS) ausgehen. Diese Richtlinien informieren die Prüfer darüber, was vor und während einer Prüfung zu tun ist, ...
Die Festlegung eines strategischen Ziels ist ein wichtiger Schritt in der strategischen Planung. Wenn sich sowohl große als auch kleine Unternehmen an der strategischen Planung beteiligen, versuchen sie, Strategien zu entwickeln, die ihre Fähigkeit verbessern, die geeigneten Schritte zum Erfolg zu wählen. Obwohl das strategische Ziel nicht die erste Komponente der strategischen ...
Als Arbeitgeber müssen Sie den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter besondere Aufmerksamkeit schenken, einschließlich Missstände, die sie in Bezug auf arbeitsplatzbezogene Fragen haben. Beschwerden von Mitarbeitern sind Probleme und Fälle, die es den Mitarbeitern erschweren, ihre Aufgaben bequem zu erledigen. In der Regel zeigen Mitarbeiter ihre Beschwerden über ...
Befehlskette und Befehlseinheit werden häufig verwendet, um auf militärische Befehlsstrukturen Bezug zu nehmen, sie sind jedoch auch auf moderne Geschäftsstrategien anwendbar. Innerhalb des Unternehmensumfelds beziehen sich diese Begriffe auf die gesamte Unternehmensstruktur. Sie enthalten entweder eine starre Hierarchie von Vorgesetzten oder eine Struktur, in der die einzelnen ...
Als Vorgesetzter bitten Sie Ihre derzeitigen und ehemaligen Mitarbeiter möglicherweise, als Referenz zu fungieren, unabhängig davon, ob sie sich um eine neue Stelle bewerben, sich um eine Beförderung bewerben oder eine professionelle Zertifizierung anstreben. Als Referenz zu dienen kann eine Herausforderung sein. Ein Angestellter hat sich möglicherweise nicht mit seinem ...
Motivierte Arbeitskräfte haben gezeigt, dass sie mit höherer Arbeitszufriedenheit, gesteigerter Leistung und Bindung verbunden sind. Motivierte Arbeitskräfte sind willige Teilnehmer in einer Position und möchten berufliche Anforderungen erfüllen. Arbeitnehmer, die nicht motiviert sind, erledigen normalerweise Aufgaben unverbindlich. Manche Menschen sind von Natur aus motiviert und ...
Die Theorie der Konduktometrischen Titration besagt, dass der Endpunkt des Titrationsprozesses durch Messung der Leitfähigkeit bestimmt wird. Diese Theorie wird für Kolloide verwendet, die ionazierbare funktionelle Gruppen wie Latices aufweisen. Diese funktionellen Gruppen sind sauer und die Theorie verwendet Natriumhydroxid als Titriermittel. Zu testen ...
Fusionen zwischen Unternehmen ermöglichen es den Parteien im Idealfall, ihre Geschäfte schnell und effizient auszubauen. Es gibt mehrere Schritte, die den Fusionsgenehmigungsprozess ausmachen. Unternehmen, die den Schritten folgen, haben bessere Chancen auf eine erfolgreiche Fusion.
Motivation am Arbeitsplatz ist das Warum. Warum gedeiht ein Mitarbeiter bei einer bestimmten Aufgabe, während ein anderer stolpert? Warum verdient Kandidat A alles, um eine Position zu gewinnen, während Kandidat B kein Interesse zeigt? Die Motivation des Mitarbeiters bestimmt seine Entscheidungen und Handlungen. Der Mitarbeiter leidet unter motivierenden ...
Organisationsverhalten ist das Verhalten und die Reaktion von Einzelnen und Gruppen in einer Arbeitsumgebung. Das Verständnis dieses Verhaltens ist wichtig, um das, was auf der Oberfläche als Herausforderung erscheint, in Wachstumschancen zu verwandeln. Häufige Herausforderungen - und entsprechende Möglichkeiten - in einem Arbeitsumfeld für kleine Unternehmen sind ...
Alle Mitarbeiter sind in gewisser Weise wertvoll für ein Unternehmen. Das Ausmaß, in dem ein Mitarbeiter direkt mit dem Unternehmenserfolg verbunden ist, kann jedoch variieren. Line-Mitarbeiter sind direkter an den wahrscheinlichen Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens gebunden, wodurch sie etwas wertvollere Mitglieder des Arbeitsteams werden. Wegen ihrer erhöhten ...
Ein Unternehmen oder eine Organisation verwendet eine Betriebsprüfung, um die internen Abläufe genau zu untersuchen. Dies steht im Gegensatz zu einer Finanzprüfung, bei der die Finanzbücher des Unternehmens auf Vollständigkeit und Richtigkeit überprüft werden. Ziel eines Betriebsaudits ist es, die Effizienz zu verbessern und es dem Unternehmen zu ermöglichen, die ...
Genaue Prognosen sind entscheidend für die Verwaltung der in den meisten Call Centern üblichen Umgebung. Ziel ist es, Arbeitskosten einzusparen, indem der Personalbedarf mit den Erwartungen an das Anrufvolumen in Einklang gebracht wird. Obwohl viele Call Center Workforce-Management-Software zur Erstellung von Prognosen verwenden, ist manuelle Prognose eine Option für ...
Einzelpersonen, kleine Unternehmen und Unternehmen verwenden hauptsächlich eine von zwei Budgetierungsmethoden - Bottom-Up- oder Top-Down-Budgetierung. Die Bottom-Up-Budgetierung beginnt bei der untersten Ebene einer Organisation und arbeitet sich nach oben, um ein Budget zu formulieren.Die Top-Down-Budgetierung beginnt beim Management und läuft bis in untergeordnete Einheiten. ...
ISO 22000 und HACCP sind Standards für die Lebensmittelsicherheit, die jedes Unternehmen, das an der Lebensmittelproduktion oder -handhabung beteiligt ist, umsetzen kann. Unternehmen setzen sie häufig gleichzeitig ein, und Manager äußern sie manchmal in einem Atemzug. Der Unterschied ist, dass es sich bei HACCP um ein System der Überwachung potenzieller Gefahren handelt, die ...
Plateau-Mitarbeiter sind diejenigen, die aus verschiedenen Gründen ihren derzeitigen Karriereweg nicht weiter vorantreiben können. Wissenschaftler der Kwangwoon University in Korea stellten fest, dass ein Mitarbeiter, der seiner Meinung nach ein Karriereplateau erreicht hat, wahrscheinlich weniger Zufriedenheit und weniger Engagement bei der Arbeit erleben wird. Das Ergebnis solcher ...
Die Ursprünge des Lean Managements, das in der gesamten Geschäftswelt weit verbreitet ist, gehen auf ein einfaches Konzept zurück. Die Kernphilosophie von Lean ist, dass Kunden nicht für Fehler oder Verschwendung bezahlen, sondern Wert. Daher müssen Unternehmen den Wert ihrer Produkte oder Dienstleistungen steigern, um den Gewinn zu maximieren. ...
