Verwaltung
Eigenverantwortung bezieht sich auf die individuellen Verpflichtungen einer Person gegenüber sich selbst, der Familie, Freunden, der Gemeinschaft und Mitarbeitern. Zu den persönlichen Verantwortlichkeiten gehören Hauszahlungen, Kfz-Zahlungen, Studentendarlehen, Arztrechnungen, Versorgungsleistungen, Kinderbetreuung und persönliche Betreuung. Eine Person ist auch persönlich für ihre eigene Verantwortung verantwortlich.
Das Festlegen von Zielen ist ein Geschäftsverwaltungsprozess, in dem Eigentümer und Manager bestimmte Schritte oder Aktivitäten zur Verbesserung der Unternehmensabläufe beschreiben. Zwar gibt es universelle Praktiken zur Festlegung von Zielen, Eigentümer und Manager verwenden diesen Prozess jedoch oftmals persönlich.
In einer Umfrage aus dem Jahr 2003 wurden 5.643 neue Mitarbeiter in einer Vielzahl von Unternehmen nach ihren Erfahrungen in ihrer neuen Tätigkeit befragt. Vier Prozent gaben an, dass ihr erster Arbeitstag so schlecht war, dass sie nie wieder arbeiten konnten, was den Arbeitgebern durchschnittlich 13.000 US-Dollar pro Arbeitskraft kostete.
Stellenbeschreibungen sind ein allgemeines und akzeptiertes Werkzeug, um die richtige Person für eine freie Stelle zu finden. Sprechen Sie mit jedem Geschäftsinhaber, und er wird Ihnen höchstwahrscheinlich sagen, dass die größte Herausforderung darin besteht, qualifiziertes Personal zu halten, um sein Geschäft ordnungsgemäß zu führen. Stellenbeschreibungen sind vielleicht der beste Weg ...
Um viele Organisationen effektiv zu führen, ist ein Leitungsorgan der gewählten Offiziere erforderlich. Standard unter diesen Positionen sind die des Präsidenten, des Vizepräsidenten, des Schatzmeisters und des Sekretärs. Darüber hinaus werden weitere Büros entsprechend den Anforderungen der Organisation hinzugefügt. Der Historiker und der Parlamentarier sind andere Positionen ...
Geschäftssteuerungssysteme bestehen aus Verfahren und Prozessen, die einer Organisation helfen, ihre Mission und Ziele zu erreichen. Kontrollen legen fest, wie sich die Mitarbeiter verhalten und berufliche Aufgaben wahrnehmen sollen. Nachdem Unternehmer und Manager Standards implementiert haben, müssen sie die Leistung nachverfolgen und überwachen. Systeme erfordern ...
Eine äußerst effektive Möglichkeit, die Leistung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung zu steigern, besteht darin, die Teamarbeit Ihrer Gruppe zu verbessern. Teamwork ermöglicht eine einfachere gemeinsame Nutzung der Arbeit in der Abteilung, da jeder bereit ist, zusammenzuarbeiten, Aktivitäten zu teilen und auszutauschen. Teamwork nutzt auch jeden ...
Führungskräfte setzen unterschiedliche Strategien und Techniken ein, um Geschäftsaufgaben zu steuern und Mitarbeiter zu motivieren. Styles können vom strikten Mikromanager bis zum Hands-Off-Moderator reichen. Zwei große Theorien des Managements, transformativ und transaktional, gehen diesen Aufgaben entgegengesetzt entgegen. Transaktions ...
Die Betriebszugehörigkeit am Arbeitsplatz ist im Allgemeinen ein Prinzip der gewerkschaftlich organisierten Belegschaft. Seine Verwendung kann jedoch auch in nicht vereinigten Arbeitsumgebungen hilfreich sein. Die Betriebszugehörigkeit kann genutzt werden, um Wahlaufgaben zu vergeben, Schichtwechsel vorzunehmen und Mitarbeiter für den langfristigen Einsatz des Unternehmens zu belohnen.
Egal, ob Sie ein Mitarbeiter, ein Kunde oder ein aufstrebender Manager sind, Sie denken vielleicht, dass alle Manager gleich sind. Diejenigen, die ein Kragenhemd oder einen Kochmantel tragen, können austauschbar erscheinen. Die Position des Restaurantmanagers ist jedoch auch in kleineren Betrieben, in denen die Vorgesetzten Multitasking-Aufgaben erfüllen müssen, ziemlich spezialisiert.
Obwohl dies normalerweise keine formale Ausbildung erfordert, ist die Arbeit in einem Restaurant mit einem erheblichen Maß an Schulungen für die Gastronomie verbunden. Eine Möglichkeit, die Ausbildungszeit für Ihre Mitarbeiter zu verbessern, besteht darin, Spiele in Ihr Unterrichtsprogramm aufzunehmen. Erfolgreiche Restaurants nutzen bundesweit verschiedene ...
Englische Kommunikationsfähigkeiten werden am Arbeitsplatz des 21. Jahrhunderts in allen Teilen der Welt hoch geschätzt. Laut einem Bericht der englischsprachigen Unterrichtsorganisation Global English gaben 92 Prozent der befragten Arbeitnehmer rund um den Globus an, dass sie Englisch für diesen Job verwenden. Englischkenntnisse sind natürlich ein wichtiger Punkt ...
Die Rolle der IT-Abteilung (IT) hat sich seit Beginn des 21. Jahrhunderts durch den zunehmenden Einsatz von Geschäftsprozessen im Customer Relationship Management (CRM) verändert.
Unfälle sind in vielen Geschäftsbereichen eine Tatsache des Lebens. Einige Organisationen neigen dazu, abhängig von der Industrie eine höhere Anfälligkeit für Mitarbeiterunfälle zu haben. In praktisch jeder Organisation gibt es jedoch Angestellte, die geringfügige Verletzungen aufgrund von Unfällen oder unachtsamen Fehlern erleiden. Unternehmen mit risikoreichen Arbeitsplätzen bieten häufig ...
Unternehmen müssen ihr Management so strukturieren, dass es so effizient wie möglich ist. Auf diese Weise können Unternehmen besser auf die Bedürfnisse ihrer Kunden und die sich ständig ändernde Dynamik des Marktes reagieren. Bei der Entwicklung einer Organisationsstruktur sollte jedoch eine Reihe von Aspekten berücksichtigt werden. Größe ist ein Faktor, genauso wie ...
Haushaltskontrolle ist ein Prozess, mit dem Unternehmen ihre Finanzen kontrollieren. Dabei werden die Budgets mit den tatsächlichen Finanzergebnissen verglichen. Da die Budgets theoretisch und die Ergebnisse konkret sind, versucht die Haushaltskontrolle, ein Budget mit Ergebnissen zu vergleichen, die denselben Zeitraum abdecken, um Überbestände oder Minderjährige und ...
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten erscheint der Abbau von Arbeitsplätzen in einem Unternehmen möglicherweise die einfachste Lösung, um Kosten zu senken. Entlassungen haben jedoch viele Nachteile für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Kunden. Langfristig können sie einem Unternehmen irreparablen Schaden zufügen. Betrachten Sie die Auswirkungen des Verlusts wertvoller Arbeiter, bevor ...
Die Arbeit als Vorsitzender der Mitgliedschaft ist eine sehr sichtbare Rolle in einer Organisation. Gemeinnützige Organisationen, berufliche Entwicklung und andere gemeinnützige Organisationen, die von Mitgliedern gesteuert werden, haben normalerweise diese Funktion in ihrem Verwaltungsrat. Je nach den Regeln des Vorstandes kann der Vorsitzende der Mitgliedschaft gewählt werden oder ...
Die Unterschiede und Ähnlichkeiten zwischen persönlicher und beruflicher Ethik können schwierig sein. Manche Menschen definieren persönliche Ethik als Gewissen und Berufsethik als standardisierten Code. Nach diesen Definitionen kann eine Person zwischen widerstreitenden ethischen Überzeugungen hin und her gerissen werden. Andere definieren Ethik im Allgemeinen als ...
Ein Intercom ist ein System, mit dem Personen mit einer Massengruppe oder mit Personen an einem anderen Ort kommunizieren können. Die häufigsten Anwendungen für Sprechanlagen sind Lebensmittelgeschäfte, wenn Ansagen laut gemacht werden. Eine andere Verwendung für eine Gegensprechanlage kann in einem gesicherten Geschäftshaus sein, in dem Sie durch ein ...
Human Resources ist die Abteilung eines Unternehmens, die Mitarbeiter anstellt und sich mit Fragen der Verwaltung des Personals des Unternehmens befasst. Zu den typischen Aufgaben von Personalabteilungen zählen die Leistungen der Arbeitnehmer, die Konfliktlösung und das Recruiting. Experten zufolge ist in den meisten ...
Engineering ist ein Beruf. Ingenieure verstehen sich nicht nur als Angestellte großer Organisationen, sondern als unabhängige Praktiker mit einer Kultur und einer Reihe von eigenen Praktiken. Als Teil der Entwicklung des Berufsstandes haben Ingenieure eine allgemeine Ethik festgelegt, die zu befolgen ist. Wie in allen ...
Eine Verkaufstafel ist ein visuelles Werkzeug, mit dem die Verkaufsziele und die Leistung verfolgt werden. Eine Vertriebsorganisation kann Informationen wie Mitarbeiterleistung, Gruppenleistung, individuelle Mitarbeiterziele und Gruppenziele enthalten. Eine gute Verkaufstafel umfasst eine Kombination aus Fakten und Motivationsmaterial. Neben den Verkaufsdaten werden die Umsatzerlöse ...
Wenn Sie das Ziel Ihres Projekts planen und festlegen, müssen Sie sicherstellen, dass das Projekt die Ziele angibt. Ein Projekt oder eine Leistung muss bestimmte Spezifikationen des Entwurfs erfüllen, um als abgeschlossen zu gelten, bevor sie an den Kunden geliefert werden. Liefergegenstände sind quantifizierbare Waren oder Dienstleistungen, die ...
Bei der Wahrnehmung werden die Sinne genutzt, um das Bewusstsein für jede Situation zu gewinnen. Es kann ablenkend sein und die Realität mit vorgefassten Ideen oder Vorstellungen trüben. Sie können die Realität nicht wahrnehmen, ohne sie auf Ihren eigenen vorgefassten Überzeugungen und vergangenen Erfahrungen zu gründen. Außerdem können Sie keine neuen Informationen verarbeiten, ohne ...
