Verwaltung
Flussdiagramme helfen Ihnen, Abläufe zu dokumentieren und zu rationalisieren. Mit der entsprechenden Software können Sie auf einfache Weise ein detailliertes Flussdiagramm für alle Aspekte eines Unternehmens erstellen und verwalten. Jede Form in einem Diagramm repräsentiert eine eindeutige Aktion in einem Prozess. Die Kontrollübertragungsform ist eine Linie mit einem Dreieck in der Mitte und ...
Ein Software Delivery Manager koordiniert und verwaltet den Softwareentwicklungsprozess für bestimmte Softwareprojekte. Der Manager arbeitet innerhalb einer Software-Entwicklungsumgebung in Software-Unternehmen oder praktisch jeder Art von Unternehmen mit Software-Entwicklungsressourcen. Projektplanung, Planung und Durchführung ...
Während das digitale Zeitalter weniger Papier produziert, steigt der Bedarf an elektronischer Speicherung. Die vom Informationsmanagementteam einer Organisation festgelegten Richtlinien zum Erstellen, Abrufen, Speichern und Löschen von Datensätzen bestimmen die Bedingungen des Lebenszyklus elektronischer Datensätze. Der Lebenszyklus von elektronischen Aufzeichnungen umfasst die Erstellung, ...
Erfolgreiche Unternehmen sind organisiert, und viele Unternehmen verwenden hierarchisches Management für ihre Struktur. Diese Struktur, die deutlich macht, dass alle Mitarbeiter unter der Leitung einer anderen Person oder Abteilung stehen, wird manchmal kritisiert. Vor allem in Filmen zeigen manche Charaktere die stereotypen ...
Laut einer kürzlich veröffentlichten Studie des US Bureau of Labor Statistics (US Bureau of Labor Statistics) haben die Beschäftigten im Bereich Abfallwirtschaft und Sanierungsdienstleistungen eine der 20 am schnellsten wachsenden Berufe. Fortschritte in der umweltfreundlichen Bewegung, obligatorische und freiwillige Recyclinginitiativen sowie die zunehmende Schaffung von Abfällen haben die Nachfrage nach ...
Eines der größten Hindernisse für eine effektive Kommunikation sind fehlerhafte oder trügerische Argumente. Ein Irrtum ist ein Fehler in der Logik oder in der Begründung oder ein Missverständnis, das durch fehlerhafte Argumentation zustande gekommen ist. Irrtümer können absichtlich oder unbeabsichtigt gemacht werden. Wenn sie absichtlich gemacht werden, sind sie im Allgemeinen verdeckt ...
Der tägliche Betrieb einer Organisation wird von einer Reihe von Faktoren beeinflusst. Obwohl die Beziehungen zu den Mitarbeitern möglicherweise gut sind, kann eine schlechte Wirtschaft Entlassungen und eine schlechte Produktion fördern. Während Mikroumgebungen eine Zusammenstellung von Einflussfaktoren innerhalb eines Unternehmens sind, wie z. B. Mitarbeiterbeziehungen oder Kundenzufriedenheit, ...
Seit Jahren gibt es Debatten über Diversity Management - hitzige Debatten. Gegner und Befürworter der Ausgabe sehen viele Gründe für ihre Positionen. Es gibt viele Vor- und Nachteile der Verwaltung von Vielfalt. Einige umfassen umgekehrte Diskriminierung, hohe Kosten, sprachliche und kulturelle Barrieren, eine bessere ...
Die Theorie des Organisations-Humanismus betont die Verwendung intrinsischer Motivation zur Steigerung der Personalqualifikation und damit zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit einer Organisation. Diese Theorie betont die Notwendigkeit, Managementziele zu formulieren, die humanistische Werte beinhalten. Zum Beispiel das persönliche Wachstum des Arbeiters ...
Situationsführung ist eine Theorie, die von zwei bekannten Pionieren zum Thema Führung gebildet wurde: Paul Hersey und Ken Blanchard. Die beiden Autoren entwickelten die Situative Führungstheorie basierend auf ihren Beobachtungen, dass kein Führungsstil ausreichend ist. Vielmehr müssen Manager ihren Umgang mit ... anpassen.
Das Kommentieren der Arbeitsleistung eines Mitarbeiters kann im Verlauf einer jährlichen Leistungsbeurteilung erfolgen oder die Kommentare können während informeller Chats mit einem Mitarbeiter bereitgestellt werden. Supervisoren, die die Arbeitsleistung der Mitarbeiter bewerten, sollten bei der Vergabe von Mitarbeitern bestimmte Protokolle und Unternehmenspraktiken einhalten ...
Neugeschäft anzuziehen ist ein Ziel, das sich für sich selbst stellt. Wenn sich für ein Unternehmen eine Gelegenheit ergibt, ein neues Projekt anzunehmen, umfasst die erste Aktivität normalerweise das Schreiben eines Arbeitsbereichs. Der Arbeitsumfang ist in der Regel Teil eines Auftrags, in dem genau angegeben ist, was der Auftragnehmer zur Erledigung einer ...
Ein 5S-Score ist eine Möglichkeit, die schlanken Fertigungsprozesse eines Unternehmens zu messen. Wie bei allen Lean-Manufacturing-Tools zeigt ein 5S-Score an, wie gut das Unternehmen seine Ressourcen bereitstellt. Die fünf S stehen für Sort, Set in Order, Shine, Standardize und Sustain. Sie können einen 5S-Score in ein paar einfachen Schritten berechnen ...
Die Lückenanalyse ist ein Geschäftsinstrument und eine Bewertungsmethode, mit der Unternehmen die Lücke zwischen aktueller, tatsächlicher und zukünftiger gewünschter Leistung bewerten. Eine erfolgreiche Gap-Analyse sollte nicht nur die Leistungsunterschiede aufzeigen, sondern auch Aufschluss darüber geben, wie Verbesserungen vorgenommen werden können, ...
Durch ein effektives Audit kann ein Unternehmen prozessuale Schwachstellen aufdecken und beheben. In einem effektiven Auditbericht werden Erkenntnisse objektiv festgehalten und Verbesserungsvorschläge gemacht. Der Auditor legt die Größe der Testgruppe, die Testkriterien und die Ergebnisse fest. Die gemachten Feststellungen sollten legitim und gesichert sein ...
An vielen Arbeitsplätzen sind abhängig von der Art der Arbeit Schwankungen der Arbeitsbelastung zu verzeichnen. Wenn Sie ein Manager sind, müssen Sie wissen, wie Sie mit verschiedenen Workloads umgehen. Sie müssen wissen, was zu tun ist, wenn ein Mitarbeiter zum Beispiel Urlaub macht oder plötzlich geht oder wenn Sie mehr Geschäft bekommen. Um das Geschäft effizient zu führen, ...
Ein Team wird als Gruppe von Individuen betrachtet, die auf gemeinsame Ziele hinarbeiten. Teambuilding ist der Prozess, der ihnen die notwendige Unterstützung gibt, um diese Ziele zu erreichen.
Ein guter Lagerleiter zu sein, bedeutet mehr als nur das Delegieren von Arbeit. Sie müssen einfühlsam und inspirierend sein, aber dennoch hart. Sie können nicht zulassen, dass Ihre Angestellten über Sie laufen, aber Sie können auch kein Drill Sergeant sein. Während die meisten Lagerarbeiten aus dem Bedienen schwerer Maschinen und dem Senden und Empfangen von Bestellungen bestehen, ...
Die Sicherheit der Mitarbeiter kann in praktisch jedem Beruf ein Problem sein. Ein Sicherheitstreffen bietet die Gelegenheit, geeignete Techniken und Verfahren zu vermitteln, die das Auftreten von Verletzungen verhindern und zu Geldverlusten aufgrund von Produktivitätsverlust führen können. Nachfolgend einige Ideen für mögliche Themen eines Sicherheitsgesprächs.
Am Arbeitsplatz wird die Wertschätzung eines gut gemachten Jobs oft als eines der motivierendsten Dinge angesehen, die ein Arbeitgeber tun kann. Als Arbeitgeber oder sogar als Mitarbeiter kann das Lob und die Anerkennung eines Mitarbeiters dazu beitragen, die Moral zu steigern, weil Sie wissen lassen, dass er nicht nur etwas richtig macht, sondern ...
Einstellung und Auswahl beziehen sich auf die Kette und Reihenfolge von Aktivitäten, die sich auf die Einstellung und Auswahl von anstellbaren Kandidaten und Arbeitssuchenden für eine Organisation beziehen. Jedes Unternehmen, Unternehmen, Start-up und Unternehmerunternehmen verfügt über genau definierte Beschäftigungs- und Einstellungsrichtlinien und Einstellungsverfahren. ...
Eine Befehlskette zeigt die Organisation eines Unternehmens anhand einer Hierarchie. Oft wird dies als organisatorisches Hierarchiediagramm bezeichnet. Der Begriff „Befehlskette“ impliziert jedoch, dass sich die Kommunikation in einer bestimmten Reihenfolge durch die Hierarchie bewegen sollte.Erstellen Sie in Ihrem Unternehmen eine Befehlskette zur Erinnerung ...
Ihre Aufgabe als Produktionsleiter ist es, die Arbeit der Produktionsmitarbeiter zu leiten und zu überwachen. Obwohl Sie normalerweise keine praktischen Produktionsaufgaben im Unternehmen erledigen, spielen Sie dennoch eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten für das Unternehmen. Eine Ihrer wichtigsten Rollen als Produktionsleiter ist grundlegend ...
Der Zustand eines Büros oder eines Unternehmens kann sich darauf auswirken, wie Kunden Ihre Geschäftstätigkeit wahrnehmen - zum Guten oder zum Schlechten. Die Arbeitsplatzumgebung kann sich auch auf die Stimmung und Produktivität der Mitarbeiter auswirken. Umso wichtiger ist ein sauberer, organisierter Raum. Um alle an Bord des Reinigungsbusses zu bekommen, beziehen Sie Mitarbeiter und ...
Ein ordinierter, unabhängiger Baptistenpastor zu werden, bedeutet, eine Karriere zu beginnen, die mit der Verantwortung verbunden ist, anderen zu dienen. Die Entscheidung, ein Pastor zu sein, sollte sorgfältig abgewogen werden, da eine solche Berufung nicht mit dem Versprechen von Wohlstand oder einer großen Gemeinde einhergeht. Die Ordination von Baptistenpastoren ...
