Verwaltung

Bei Leistungsbewertungen, auch als Beurteilungen oder Bewertungen bezeichnet, bewertet ein Manager die Arbeit eines Mitarbeiters am Arbeitsplatz, in der Regel in Bezug auf Qualität und Quantität. Eine Leistungsbewertung gibt dem Mitarbeiter ein Feedback darüber, wie gut es ihm geht, und hilft einem Manager, Entscheidungen über Schulungen, Beförderungen, Gehalt usw. zu treffen.

Wenn Sie wissen, dass Sie ein PMO benötigen, können Sie mit der Einrichtung Ihres Project Management Office (PMO) beginnen.

Zeitgenössisches Management umfasst das Planen, Führen, Organisieren und Kontrollieren von Operationen zur Erreichung der Organisationsziele. Manager auf jeder Ebene eines Unternehmens sind dafür verantwortlich, Ressourcen effektiv zu nutzen. Der Aufbau von Entscheidungsfähigkeiten, das Überwachen von Informationen und die Überwachung des Personals sind für ...

Viele Organisationen planen, dass Mitarbeiter rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr arbeiten, um die Arbeitsanforderungen zu erfüllen und ein höheres Serviceniveau zu bieten als die Mitbewerber. Die effektive Planung der Mitarbeiter für diese Schichten erfordert einen Ausgleich zwischen erwarteter Nachfrage, gewünschten Service-Levels, Verfügbarkeit und Kosten der Mitarbeiter. Da Löhne und ...

Ein Programmverwaltungsplan wird verwendet, um mehrere unabhängige Projekte zu gruppieren, um ein strategisches Geschäftsergebnis zu erzielen. In der Programmverwaltung wird häufig viel Wert auf das Schreiben des Plan-Dokuments gelegt und weniger auf die Implementierung.Die Umsetzung des Plans muss mit gleichem Aufwand betrieben werden ...

Ein Nummerierungssystem für Richtlinien und Verfahren hilft Benutzern beim Navigieren durch ein Papier- oder Online-Handbuch. Ein standardisiertes System sorgt sowohl für die logische Organisation als auch dafür, dass ein Benutzer Informationen finden kann, ohne jede Seite und jeden Titel durchsuchen zu müssen. Abteilungsorganisation und eine numerische oder alphanumerische ...

Ein Verfügbarkeitszeitplan ist ein Kalender, der die Termine angibt, zu denen jemand verfügbar ist. Sie können einen Verfügbarkeitszeitplan verwenden, um den Arbeitszeitplan Ihrer Mitarbeiter zu koordinieren. Um Zeit zu sparen, können Sie auch Informationen hinzufügen, die Sie häufig im Zeitplan verwenden, z. B. die Telefonnummer, die E-Mail-Adresse und die Arbeitspräferenzen einer Person. ...

Die SWOT-Analyse (Stärken, Schwächen, Chancen, Bedrohungen) ist eine Übersicht über das interne und externe Umfeld, in dem ein Unternehmen oder eine andere Organisation tätig ist. Die Analyse liefert Informationen, die es Organisationen ermöglichen, ihre Ressourcen so zuzuordnen, dass sie einen Vorteil beim Erreichen strategischer ...

Eine Geschäftsethik-Richtlinie, die sich auf das Fehlverhalten von Mitarbeitern bezieht, ist ein Schritt auf dem Weg zu einem vertrauensvollen Umfeld. Aber auch bei einer strengen Politik kann es für Unternehmer eine große Herausforderung sein, Mitarbeiter davon zu überzeugen, bei Fehlverhalten einen Schritt nach vorn zu gehen. Deshalb die Unterstützung der Mitarbeiter durch Programme und Aktionen ...

Die Teilnahme an Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz ist von entscheidender Bedeutung, falls dies undenkbar ist. Jedes Jahr werden Tausende von Menschen durch Arbeitsunfälle verletzt, viele davon waren vermeidbar. Die finanziellen Kosten dieser Unfälle für die Opfer und ihre Arbeitgeber liegen in Millionenhöhe, da viele Vorfälle ...

Dokumentenverwaltung ist der Prozess, den Organisationen verwenden, um Dokumente in all ihren Formularen zu erstellen, zu kontrollieren, zu sichern, zu speichern, abzurufen, zu teilen und zu vernichten. In Zeiten der Verbreitung von Informationen, des schnellen technologischen Wandels und von Sicherheitsfragen müssen Organisationen, die Dokumentenmanagementsysteme einrichten, nicht nur gute ...

Das Schreiben einer Geschäftsaktivitätszusammenfassung kann verwirrend oder Zeitverschwendung erscheinen. Durch das Erstellen einer Vorlage, die per E-Mail an die Mitarbeiter gesendet und von verschiedenen Teammitgliedern verwendet werden soll, können jedoch der Prozess vereinfacht und relevante Informationen erfasst werden. Das Managementteam sollte keine langen Erzählungen erwarten; Verwenden Sie stattdessen kurze Aussagen ...

Viele Organisationen führen Schulungen innerhalb des Unternehmens durch, um die Mitarbeiter über verschiedene Fähigkeiten und Verfahren zu schulen. In einigen Unternehmen werden Personalschulungen, Mitarbeiterorientierung, Sicherheitsschulungen sowie spezifische Schulungen angeboten. Erwägen Sie, den Mitarbeitern die Abschlusszertifikate auszuhändigen ...

Ein Mitarbeiterhandbuch liefert wertvolle Informationen für neue und etablierte Mitarbeiter. Es gibt allen Mitarbeitern eine Referenzquelle für die Unternehmensrichtlinien und -regeln. Obwohl es als Teil seiner Orientierung an neue Mitarbeiter weitergegeben werden kann (Einführung in die Unternehmens- und Unternehmenserwartungen), kann es zu Änderungen in ...

Ein papierloses Büro kann die Umwelt verbessern, kann jedoch zu Prozessproblemen führen, wenn kein angemessenes Workflow-System eingerichtet wird. Um alles in den digitalen Raum zu verschieben, müssen Dokumentenkontroll- und Workflow-Verfahren festgelegt werden, die sicherstellen, dass beim Übergang nichts verloren geht. Wenn die physischen Posteingänge auf die ...

Die Produktionsumstellung erfolgt immer dann, wenn ein Unternehmen von einem vorhandenen System oder einer vorhandenen Anwendung, z. B. einem Buchhaltungs- oder Bestandsverwaltungsprogramm oder einem Produktionssystem, zu einem neuen System migriert. Obwohl die tatsächliche Bereitstellung nur ein oder zwei Tage dauern kann, sind Aufgaben und Aktivitäten vor und nach der Umstellung…

Egal, ob Sie an einem Umbauprojekt für Privathaushalte oder an einem großen kommerziellen Job beteiligt sind: Die Bauplanung ist ein wichtiges Werkzeug, um das Projekt auf Kurs zu halten. In einem Zeitplan werden Bauherren, Planer, Bauunternehmer und Projektverantwortliche zur Rechenschaft gezogen, und es werden Richtlinien festgelegt, die den Arbeitsfortschritt erleichtern. Entwickeln ...

Ein Flussdiagramm ist ein Diagramm, das die verschiedenen Schritte eines Prozesses darstellt. Flussdiagramme sind ein nützliches Hilfsmittel für Unternehmen, da diese Art von Dokument es Personen ermöglicht, eine Prozedur von Anfang bis Ende zu untersuchen. Wenn es eindeutig auf dem Papier liegt, sind die Fehler und Schwächen eines Systems leichter zu erkennen. Durch ...

Mit einem gut geschriebenen Memo können Sie schnell die Genehmigung zum Kauf von Computern für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation einholen. Das Memo muss die Notwendigkeit für die Computer klar angeben, warum der Kauf jetzt erfolgen soll, und mögliche Alternativen klar aufzeigen. Das Memo sollte aus geschäftlichen Gründen und nicht persönlich sein ...

Eine genaue Beurteilung der Kompetenzen eines Mitarbeiters kann eine Fülle hilfreicher Informationen liefern, die die berufliche Beziehung vereinfachen. Führungskräfte und Mitarbeiter müssen wissen, dass die persönlichen Fähigkeiten im beruflichen Umfeld von Person zu Person variieren. Dies macht es schwierig, eine ...

Ihr Unternehmen ist von einem kleinen Start-up auf 50 Personen gewachsen. Es sieht gut aus für zukünftiges Wachstum, wie die Bürofläche des Unternehmens belegt. Klingt, als wäre Ihre Firma auf Erfolg eingestellt, weshalb Sie eine Personalabteilung in Betracht ziehen. Da die Punktperson auf der ...

Ein Projektmanagementplan identifiziert ein messbares, kurzfristiges Unternehmensziel und die Aufgaben, zugewiesenen Ressourcen und die explizite Zeit, die erforderlich ist, um dieses Ziel zu erreichen. Die Erstellung eines Projektmanagementplans obliegt normalerweise dem Projektmanager, der die volle Verantwortung für die Verfolgung, Messung und ...

In einigen Unternehmen können Leistungsstandards (Arbeitsqualität, Arbeitsmenge, Aktualität der Ergebnisse, Art der Leistung) festgelegt werden, bevor die Arbeit ausgeführt wird, so dass sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer die Arbeitserwartungen genau kennen. Mitarbeiter können zu bestimmten Zeiten eine Leistungsbewertung erhalten, um zu ermitteln, wie gut sie sich verhalten ...

Management Information Systems (MIS) verwendet die Integration von Informationstechnologie, um die Bedürfnisse und Ziele der allgemeinen Belegschaft, der Führungskräfte und ihrer Organisation zu erreichen. Die Entwicklung von MIS in Organisationen unterstützt Führungskräfte bei der Anwendung effizienter und effektiver ...

Die Dokumentation interner Kontrollen und Prozesse kann eine Herausforderung sein. Komplexe Prozesse werden leicht verständlich dargestellt und sind keine einfache Aufgabe. Sie müssen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl mündlich als auch schriftlich, um gute Arbeit zu leisten. Um eine gute Dokumentation zu erstellen, werden Mitarbeiter interviewt, ...