Verwaltung
Die Transaktionsanalyse, eine Theorie, die Elemente der Psychologie in einem therapeutischen Ansatz kombiniert, kann einem Arbeitsplatz zugute kommen. In einer Organisation benötigen Mitarbeiter eine bessere Kommunikation, um Barrieren zwischen Führungskräften und Mitarbeitern sowie zwischen konkurrierenden Abteilungen abzubauen. Mit Transaktionsanalyse Kommunikation entwickeln ...
Banking ist ein Beruf, den man nicht alleine machen kann. In einer Bank, in der nicht jeder Bankier über die gleichen Informationen oder Fähigkeiten verfügt, muss ein einziger Bankier mit seinen Kollegen zusammenarbeiten, um die Bankziele zu erreichen und die Effizienz zu steigern. In vielen Fällen hofft ein Bankmanager darauf, die Teamarbeit einer Gruppe von ...
Ein einzelnes Unternehmen kann mehrere Positionen haben, um die Abläufe reibungslos und die Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Bei zwei dieser Positionen handelt es sich um Sekretäre und Büroleiter, die sich in Bezug auf Zuständigkeit, Umfang, Ausbildung und Gehalt stark unterscheiden. Während ein Büroleiter eng mit internen Abläufen zusammenarbeitet, ...
Um Vielfalt zu definieren, muss man die Unterschiede zwischen den Gruppen von Menschen anerkennen. Zu diesen Unterschieden zählen Merkmale wie ethnische Zugehörigkeit und Rasse, religiöse und spirituelle Überzeugungen, bildungsbezogene und wirtschaftliche Hintergründe, körperliche Fähigkeiten und Behinderungen, Alter, Geschlecht, Familienstand und beruflicher Status. Das ...
Das Personalmanagement hat sich in den letzten Jahrzehnten erheblich verändert. Einst als "Personalabteilung" bekannt, die in erster Linie für die Einstellung, Aufzeichnung und Bezahlung von Mitarbeitern zuständig ist, trägt HR nun eine Vielzahl von Hauptaufgaben, einschließlich der Entwicklung von Mitarbeitern, ...
Da viele Unternehmen verlangen, dass ihre Mitarbeiter gemeinsam an Projekten arbeiten, ist es wichtig, dass sie lernen, als Team zu arbeiten. Teambuilding-Spiele sind ein effizienter Weg, um Mitarbeiter darin zu unterrichten, zusammenzuarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Um Ihren Mitarbeitern eine Pause von ihrem vollen Terminkalender zu ermöglichen, versorgen Sie sie mit lustigen Spielen ...
Ein Bildaustausch-Kommunikationssystem (PECS) ist für die Vermittlung von Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten für Kinder mit Autismus von entscheidender Bedeutung. Autistische Kinder haben aufgrund neuronaler Entwicklungsstörungen Schwierigkeiten, Wörter innerhalb eines Satzes zu sequenzieren. PECS hilft bei der Lösung des Satzkonstruktionsproblems und ermöglicht ...
Die Strategie auf operativer Ebene gilt für unternehmensweite Abläufe, während die Strategie auf funktionaler Ebene Entscheidungen auf Abteilungsebene abdeckt.
Wenn es richtig erstellt wurde, enthält ein Leitbild die zentralen Werte und Überzeugungen eines Unternehmens. Neben dem Ausdruck der Ziele und Ziele eines Unternehmens enthält ein effektives Leitbild auch Betriebs- und Servicestandards, an die sich die Mitarbeiter halten müssen, um diese Ziele und Ziele zu erreichen.
Bei der Trendanalyse werden Daten erfasst und ausgewertet, um Informationsmuster zu identifizieren, die die Zukunft beeinflussen könnten. Eine Reihe von Faktoren beeinflusst den Personalbedarf, einschließlich Änderungen von Angebot und Nachfrage in Märkten und Branchen sowie Änderungen der Arbeitsprozesse und -verfahren. Humanressourcen ...
Große Ziele zu erreichen ist kein Zufall; Es ist das Ergebnis einer beharrlichen Führung, die Versagen als vorübergehendes Hindernis sieht. Beharrlichkeit ist die Fähigkeit, sich weiter vorwärts zu bewegen, nach Lösungen zu suchen und auf den Erfolg hinzuarbeiten. Diese Qualität ist auch die Fähigkeit, Herausforderungen zu begegnen und Ihre Perspektive zu behalten - ...
Ein positives Feedbacksystem ist ein Managementansatz, der in Wirtschaft und Wirtschaft verwendet wird. Ein Feedbacksystem ist positiv, wenn die Ergebnisse des Feedbacks den Bedingungen entsprechen, unter denen es ausgelöst wurde. Dieses Konzept wird vom Management verwendet, um vom Geschäftserfolg bis zur Mitarbeiterleistung alles zu bewerten, um die Geschäftsabläufe ...
Der Bereich Public Relations (PR) beschäftigt sich mit den Beziehungen zwischen Organisationen und der Öffentlichkeit. Organisationen wie Unternehmen profitieren von einer positiven öffentlichen Meinung und können Schwierigkeiten haben, bei schlechter Öffentlichkeitsarbeit Unterstützung zu gewinnen oder Verkäufe zu tätigen. PR-Manager können Unternehmen helfen ...
Um an einem Projekt zu arbeiten, kann es mehrere Personen dauern, bis sie abgeschlossen sind. Manchmal gibt es viele Aufgaben, für die unterschiedliche Personen mit unterschiedlichen Fachkenntnissen erforderlich sind. Ein Beispiel dafür ist die Umgestaltung eines Hauses. Experten benötigen Elektriker-, Sanitär- und Tischlerarbeiten, bevor das Haus fertiggestellt werden kann. Um das zu tun ...
Kosten-Nutzen-Analyse ist das organisierte Denken, bevor eine Entscheidung umgesetzt wird. Die zwei Hauptmethoden der Kosten-Nutzen-Analyse sind der Humankapital-Ansatz und der Zahlungsbereitschaftsansatz (WTP). Der Humankapitalansatz verknüpft die Zahlungen der Menschen mit ihrem ursprünglichen Beitrag, während die WTP ...
Die Entwicklung eines kooperativen Teamgeistes in der Belegschaft kann die Produktivität steigern und zu effizienteren und motivierteren Mitarbeitern führen. Viele Unternehmen haben kein Budget für teure Rückzugsmöglichkeiten für Unternehmen, um ihre Moral aufzubauen, und sie können es sich nicht leisten, ihre Mitarbeiter zu Teambuilding-Seminaren zu schicken. Mehrere ...
Die Hauptfunktion des Gastgewerbes besteht darin, die Menschen dazu zu bringen, zu Hause zu faulenzen, egal ob sie in einem Hotel wohnen oder in einem Restaurant speisen. Mitarbeiter mit einer erfolgreichen Karriere im Gastgewerbe verfügen über eine Kombination aus inhärenten Fähigkeiten und Ausbildung.
Die Personalabteilung überwacht die administrativen Funktionen innerhalb einer Organisation. Die Abteilung verwaltet die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Personalbeschaffung und die Mitarbeiterbeziehungen. Die Mitarbeiter fungieren als Verbindung zwischen Arbeitern und Management. Die Abteilung unterhält auch Beziehungen zwischen Arbeitgebern und ...
Arbeitsplatzkultur - manchmal auch Organisationskultur genannt - beeinflusst alles, wie sehr Ihre Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz mögen, und wie wahrscheinlich es ist, dass sie rechtzeitig Aufgaben erledigen. Alle subjektiven Elemente, wie Sie Ihr Unternehmen führen, sind Teil der Bürokultur und die Auswahl von Personen, deren Fähigkeiten und ...
Vorstandsmitglieder haben die Verantwortung, Entscheidungen für ein gesamtes Unternehmen oder eine Regierungsbehörde zu treffen. Manchmal setzt der Stress des Jobs den Anlass außer Kraft, den viele Leute von einem Vorstandsmitglied erwarten. Egos können aufflammen und eine Vorstandssitzung eher zu einem Zirkus machen als eine formelle Sitzung.
Während sie oft mit den gleichen Informationen arbeiten, erfüllen Aktuare und Buchhalter sehr unterschiedliche Geschäftsfunktionen. Diese beiden Berufe behandeln detaillierte Finanzdaten, erstellen Statistiken und stellen Informationen bereit, mit denen Manager wichtige organisatorische Entscheidungen treffen können. Trotz all ihrer Gemeinsamkeiten ...
Ein schweres Erdbeben kann Tausende von Gebäuden zerstören und viele Menschen töten und verletzen, wenn der Boden wackelt. Erdbeben treten entlang von Bruchlinien auf, wo zwei Abschnitte der Erdschicht in konstanter Reibung gegeneinander drücken. Bei einem Erdbeben rutschen diese Abschnitte plötzlich ab und setzen Energie frei, die ...
Um ein operatives Budget für Unternehmen zu erstellen, muss ein Rahmen für die Ausgaben des Unternehmens erstellt werden. Ein Budget deckt normalerweise alles ab, von der Personalabrechnung und den Betriebskosten bis zu den einzelnen Abteilungsbudgets. Top-down-Budgetierung ist der Begriff, mit dem ein Budget-Entwurfsprozess beschrieben wird, in dem die ...
Arbeitsaufträge sind intern erstellte Firmendokumente, um bestimmte Arbeiten zu autorisieren. Sie können vom Vertrieb in Verbindung mit einer Bestellung generiert werden oder von einer anderen Abteilung, die bestimmte Arbeiten erfordert.
Ein verzögerter Prozeduraufruf (DPC) ist ein Interrupt-Behandlungsmechanismus im Microsoft Windows-Betriebssystem, auf den sich Treiber beziehen können, wenn bestimmte Prozesse ausgeführt werden. Mit DPC kann eine Task von einer hoch priorisierten Interrupt-Anforderungsebene (IRQL) aus aktiviert, jedoch nicht ausgeführt werden. Dadurch kann ein Treiber eine ...
